揚子晚報網(wǎng)1月27日訊(記者 高峰)記者近日從宿遷人社部門了解到,作為一個助力企業(yè)快速招人、勞動者便捷求職的公益性平臺,“速找活”智慧零工服務(wù)平臺自去年6月上線以來,注冊用戶突破10萬戶(人),累計發(fā)布崗位2.16萬個,促成就業(yè)意向1.8萬人次。
“速找活”全程只需手機一鍵操作,通過微信小程序搜索“速找活”,用工主體在平臺注冊后即可發(fā)布崗位,求職者通過手機即可查看附近崗位、投遞簡歷、溝通面試,平臺還能顯示求職者5公里范圍內(nèi)的零工驛站位置。
宿遷市人社局局長錢信松表示,2026年,將以推進(jìn)“速找活”平臺的開發(fā)利用為抓手,把促進(jìn)零工就業(yè)作為重要為民辦實事項目,讓找工作更靈活、更方便、更智能,推動“15分鐘零工就業(yè)圈”加速形成。
記者了解到,“速找活”平臺上零工種類多樣,涵蓋家政、安保、搬運、技工等多種零工行業(yè),包含短期、兼職、小時工等多種靈活用工方式,可以滿足求職者多種多樣的靈活就業(yè)需求。平臺還整合了本地優(yōu)質(zhì)免費培訓(xùn)資源,注冊用戶可根據(jù)自身需求自由制定技能提升計劃。
錢信松表示,將深化就業(yè)服務(wù)數(shù)字化改革,依托人工智能,平臺對求職者學(xué)歷、技能、工作經(jīng)驗等基本信息進(jìn)行自主綜合分析,同時對企業(yè)用工需求進(jìn)行科學(xué)精準(zhǔn)分類,從而實現(xiàn)求職者與零工崗位的精準(zhǔn)匹配,推動就業(yè)服務(wù)從“人找崗”、“崗找人”向“人崗智配”轉(zhuǎn)型升級。
據(jù)介紹,“速找活”平臺將積極推行標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)協(xié)議,制定《零工服務(wù)協(xié)議通用條款》,以推廣電子協(xié)議并確保合同透明可追溯;加強市場監(jiān)管執(zhí)法,重點打擊虛假招聘、就業(yè)歧視和“黑中介”亂象,對違規(guī)行為依法采取相應(yīng)措施,切實提升“零工歸宿”品牌公信力。
校對 王菲