今天上午,南京秦淮區(qū)星瀚路“騎手之家”內(nèi)暖意融融。十幾位身著黃色工服的騎手圍坐在長桌旁?!暗劫~了,這個月補(bǔ)貼將近500元!”女騎手陳麗舉起手機(jī)屏幕,向身旁的同伴展示。她是一名騎手片區(qū)隊長,從今年6月起,她每月繳納900多元養(yǎng)老保險,平臺同步補(bǔ)貼近50%。在她的建議下,隊里已有二十多名騎手參保。此刻,像她一樣享受到這份保障的騎手已遍布全國。
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“城市跑單,家鄉(xiāng)養(yǎng)老”:不同年齡騎手的共同選擇
在“騎手之家”的咨詢臺前,22歲的張明聰剛辦理完參保手續(xù)。這位從河南開封來南京跑單的年輕騎手,晚上跑單,白天休息,通過美團(tuán)App推送的消息了解到社保補(bǔ)貼政策?!敖粌蓚€月了,自己交九百九十多,平臺補(bǔ)貼一半。以后想拿養(yǎng)老金,肯定得自己交,現(xiàn)在平臺分?jǐn)傄话?,挺好的?!睂λ?,這筆補(bǔ)貼是未來的一份長遠(yuǎn)投資,也減輕了當(dāng)下的經(jīng)濟(jì)壓力。
而在休息區(qū),騎手陳麗有著不同的故事。這位從2017年就開始跑單的南京媽媽,為了兼顧照顧家庭和孩子,選擇了時間相對自由的外賣工作。“社保我前幾年就自己交了,現(xiàn)在美團(tuán)給我們補(bǔ)貼一部分,肯定很高興,減輕了不少負(fù)擔(dān)?!彼寡裕磉呝Y深的、本地的騎手參保積極性較高,但她也理解一些年輕騎手的觀望態(tài)度:“他們可能覺得工作還不穩(wěn)定,只把跑單當(dāng)過渡,或是覺得養(yǎng)老還是幾十年后的事?!?/p>
記者在方案中看到,只要騎手月收入達(dá)到就業(yè)地繳費(fèi)基數(shù)下限,且近6個月內(nèi)累計3個月滿足條件,美團(tuán)即補(bǔ)貼50%養(yǎng)老保險費(fèi)用,不區(qū)分專送或眾包,對長期跑單與短期兼職騎手同樣開放。
“我問過,如果以后回老家工作,補(bǔ)貼的錢照樣可以用,不用返還?!标慃愔钢约弘妱榆囃赓u箱上貼的一幅兒童畫——那是她孩子畫的騎手送餐場景,“兩個孩子還小,我現(xiàn)在多繳一點(diǎn),將來老了也能減輕他們的負(fù)擔(dān)?!?/p>
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政企合力,推動新就業(yè)群體保障“破冰”
騎手養(yǎng)老保險全國落地,是平臺企業(yè)與政策引導(dǎo)共同推動的成果。中央財經(jīng)大學(xué)社會與心理學(xué)院副教授莊家熾認(rèn)為,該方案遵循“企業(yè)補(bǔ)貼、政府引導(dǎo)、個人自愿參?!痹瓌t,兼具規(guī)模性與靈活性,“不僅把騎手群體納入制度化保障軌道,也為全國8400萬靈活就業(yè)人員的社保繳納提供了可復(fù)制的樣本”。
揚(yáng)子晚報/紫牛新聞記者 徐媛園
校對 石偉