江蘇：激勵(lì)干部敢為善為
來源： 江蘇先鋒
2026-01-27 15:13:00
1月27日，《中國組織人事報(bào)》頭版以《有功即獎 獎在關(guān)鍵》為題，報(bào)道我省激勵(lì)干部敢為善為有關(guān)情況。現(xiàn)將全文轉(zhuǎn)載如下：
2025年，江蘇社會消費(fèi)品零售規(guī)模首次躍居全國第一，總額達(dá)4.6萬億元、占全國總量的9.3%，交出一份亮眼的消費(fèi)成績單。
消費(fèi)熱情的持續(xù)沸騰離不開一支攻堅(jiān)專班。消費(fèi)品以舊換新工作開展以來，省商務(wù)廳迅速成立工作專班，會同發(fā)改、財(cái)政、工信等14個(gè)部門推出一系列擴(kuò)面增量、優(yōu)化流程的創(chuàng)新舉措。為及時(shí)激勵(lì)優(yōu)秀典型，省商務(wù)廳黨組對在消費(fèi)品以舊換新工作中表現(xiàn)突出、成績顯著的2名同志給予記三等功，8名同志給予嘉獎?！斑@種實(shí)實(shí)在在的激勵(lì)，讓大家在一線攻堅(jiān)時(shí)心里更踏實(shí)、腳步更有力?！币晃猾@嘉獎并得到提拔重用的干部表示。
水不激不躍，人不激不奮。2025年以來，江蘇各地組織部門不斷深化及時(shí)獎勵(lì)制度，堅(jiān)持獎在及時(shí)、獎在關(guān)鍵，激勵(lì)干部敢為善為、勇挑大梁。
“我們圍繞服務(wù)市委市政府中心工作大局和推動高質(zhì)量發(fā)展首要任務(wù)，將落實(shí)重大專項(xiàng)工作、承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)和處置突發(fā)事件等工作中實(shí)績突出的公務(wù)員和公務(wù)員集體納入及時(shí)獎勵(lì)范圍，將結(jié)果作為公務(wù)員晉升職務(wù)職級的重要參考。”徐州市委組織部公務(wù)員二處負(fù)責(zé)人介紹。
2024年，徐州市10個(gè)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)集群總規(guī)模達(dá)到7800億元，突破千億級的就有4個(gè)。為鼓舞士氣，工信局承擔(dān)集群培育和綜合考核任務(wù)的處室負(fù)責(zé)人，分別被市委提拔使用和記二等功。
各地各部門緊扣中心任務(wù)和重大專項(xiàng)工作，堅(jiān)持攻堅(jiān)克難在哪里、高分答卷在哪里，及時(shí)獎勵(lì)就跟進(jìn)到哪里?；窗彩袃?yōu)先將重特大項(xiàng)目攻堅(jiān)、解決民生痛點(diǎn)、處置突發(fā)事件等5項(xiàng)工作納入及時(shí)獎勵(lì)范圍。宿遷市明確“重大專項(xiàng)季度獎、處置突發(fā)及時(shí)獎”，讓更多敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)的干部脫穎而出。
2024年8月，長三角國家技術(shù)創(chuàng)新中心宿遷科技成果轉(zhuǎn)化中心、江蘇省產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院宿遷分院揭牌成立，成為落戶宿遷的首個(gè)國家級重大科技創(chuàng)新平臺分支機(jī)構(gòu)。宿遷市科技局區(qū)域創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化處在對接爭取項(xiàng)目落戶過程中主動作為、實(shí)績突出。2025年1月，宿遷市委、市政府給予市科技局區(qū)域創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化處記三等功，并進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)。
各地各部門樹立鮮明選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持將及時(shí)獎勵(lì)結(jié)果與干部提拔使用、職級晉升、評先評優(yōu)等結(jié)合起來，切實(shí)把組織發(fā)現(xiàn)的好干部發(fā)掘出來、使用起來，獎勵(lì)一個(gè)、帶動一片。南京市探索專項(xiàng)考核與及時(shí)獎勵(lì)聯(lián)動機(jī)制，將獲及時(shí)獎勵(lì)、實(shí)績突出、一貫表現(xiàn)優(yōu)秀的124名個(gè)人納入先進(jìn)典型儲備庫，加強(qiáng)跟蹤管理和激勵(lì)培養(yǎng)，推動持續(xù)爭先創(chuàng)優(yōu)，成功選樹全國、全省“人民滿意的公務(wù)員”14人和“人民滿意的公務(wù)員集體”10個(gè)。同時(shí)，堅(jiān)持“干、考、獎、用”相貫通，推動受褒獎的得重用，省以上先進(jìn)典型12人獲得提拔晉升或進(jìn)一步使用。
堅(jiān)持精準(zhǔn)施獎，各地各部門對申報(bào)事跡開展效果評估、對推薦對象開展政治素質(zhì)測評和工作實(shí)績專項(xiàng)考核，確保好中選優(yōu)。無錫市突出“實(shí)績導(dǎo)向、一線導(dǎo)向”，將確有貢獻(xiàn)的國有企事業(yè)人員納入及時(shí)獎勵(lì)對象范圍，嚴(yán)控?fù)?dān)任縣處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)及以上人員的受獎比例，更多傾向基層一線，確保獎得規(guī)范、獎出效果。泰州市通過制定及時(shí)獎勵(lì)操作規(guī)程，對各地各部門申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行比選研判，每年由市委常委會研究確定8個(gè)左右重大專項(xiàng)及時(shí)獎勵(lì)項(xiàng)目，確保獎得精準(zhǔn)、獎在關(guān)鍵。近年來累計(jì)獎勵(lì)1648名個(gè)人、178個(gè)集體。
來源：中國組織人事報(bào)