近日,一場以“一杯姜茶·溫暖南京”為主題的暖冬公益行動在南京溫情舉行。活動由南京市青年志愿者協(xié)會與江蘇太古可口可樂等多個本地企業(yè)聯(lián)合發(fā)起,組織志愿者家庭在清晨向環(huán)衛(wèi)工作者送上熱姜茶、御寒圍巾,并共同完成街道清掃體驗,旨在通過實際行動傳遞社會關(guān)懷,構(gòu)筑理解與尊重的社區(qū)橋梁。
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一杯姜茶的清晨:你的付出 我們在乎
“三九天”的南京街頭寒風陣陣,一群身穿紅色馬甲的小志愿者卻成為最溫暖的風景。他們手捧冒著熱氣的姜茶,走向剛剛忙碌完一陣的環(huán)衛(wèi)工人?!澳量嗔耍埡缺?!”清脆的問候伴隨著真誠的少先隊禮,讓這個冬日的清晨顯得格外動人。
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小志愿者們不僅送上了溫暖,還在環(huán)衛(wèi)工人的指導(dǎo)下拿起掃帚,親身體驗清掃工作?!霸瓉頀咭粭l街要這么久,以后我一定不再亂扔垃圾了?!币晃恍≈驹刚咴隗w驗后認真地說。
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這場活動不僅是一次送溫暖,更成為一堂生動的社會實踐課,讓“勞動光榮”“珍惜環(huán)境”這些觀念在孩子們心中落地生根。不少陪同參與的家長表示,這樣的活動比任何說教都更有力量?!昂⒆佑H眼看到、親手做到,才能真正理解什么是感恩,什么是責任?!币晃荒赣H在活動后感慨道。這種從“聽到”到“做到”的轉(zhuǎn)變,正是本次活動希望實現(xiàn)的教育意義。
從溫暖互動到社區(qū)共情:一場雙向奔赴的公益實踐
本次公益活動通過“送溫暖+體驗崗”的形式,構(gòu)建了志愿者與環(huán)衛(wèi)工人之間平等、真誠的互動平臺,在這里環(huán)衛(wèi)工人不僅是接受關(guān)懷的對象,也成為志愿者們社會實踐的“老師”。在這種雙向交流中,關(guān)懷不再是單向的贈與,而成為彼此理解、相互尊重的起點。
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“心里比姜茶還暖。”一位收到圍巾和姜茶的環(huán)衛(wèi)師傅這樣說。這份溫暖,不僅來自物質(zhì),更源于被看見、被尊重的認同?;顒又?,志愿者們與環(huán)衛(wèi)工人并肩勞動、親切交流,短暫的時間里,兩個群體之間的距離被溫暖拉近。
活動組織方表示,設(shè)計“體驗環(huán)節(jié)”正是希望打破傳統(tǒng)的公益模式,推動從“慰問”到“共情”、從“施予”到“協(xié)作”的轉(zhuǎn)變。通過親身參與,志愿者家庭更深入理解環(huán)衛(wèi)工作的價值,而環(huán)衛(wèi)工作者也感受到來自社區(qū)的真摯尊重,這種雙向的情感流動,正是構(gòu)建和諧社區(qū)的基石。
踐行可持續(xù)關(guān)懷:企業(yè)公民的責任與行動
本次“一杯姜茶·溫暖南京”活動是江蘇太古可口可樂長期踐行企業(yè)社會責任、回饋所在社區(qū)的縮影。作為扎根江蘇三十多年的本地企業(yè),江蘇太古可口可樂始終將可持續(xù)發(fā)展理念融入運營,不僅在環(huán)境保護方面推動“無廢工廠”與“零碳目標”,也持續(xù)通過各類社區(qū)公益行動,履行“致力于成為最佳企業(yè)公民”承諾。
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“真正的公益不應(yīng)僅限于一次活動,而應(yīng)成為可持續(xù)、可參與的長期行動?!苯K太古可口可樂相關(guān)負責人介紹,公司鼓勵員工積極參與志愿服務(wù),推動“人人公益8小時”計劃,每年還持續(xù)開展“一瓶水接力”等多元社區(qū)項目,將公益融入企業(yè)文化與員工日常。
未來,企業(yè)表示將繼續(xù)攜手志愿者組織、社區(qū)家庭及相關(guān)機構(gòu),圍繞社區(qū)關(guān)懷、青少年成長、綠色發(fā)展等主題開展更多實踐,推動“一時善舉”轉(zhuǎn)化為“長久習(xí)慣”,助力構(gòu)建更有溫度、更具凝聚力的城市生活共同體。
后記:讓“溫暖”成為城市的一部分
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當孩子們與環(huán)衛(wèi)工人在晨光中合影,笑臉燦爛;當一杯姜茶的溫度從手心傳至心底,善意便已悄然生長。“一杯姜茶·溫暖南京”不僅是一次活動,更是一個溫暖的起點——它提醒我們,關(guān)懷可以很具體,尊重可以很真誠,而城市的溫度,正來自于每個平凡身影的被看見、被珍惜。
隨著越來越多企業(yè)、社會組織與市民家庭攜手同行,這樣的溫暖實踐正在南京、在更多地方生根發(fā)芽。當善意傳遞成為常態(tài),當社區(qū)共情融入日常,我們所生活的城市,便真正擁有了抵御寒冬、擁抱美好的力量。
校對 盛媛媛