江蘇鎮(zhèn)江：激活人才“一池水”，澎湃城市發(fā)展“新動能”
來源： 金山網(wǎng)
2026-01-13 16:36:00
人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力。2025年，江蘇省鎮(zhèn)江市人社部門深入貫徹落實中央及省、市人才工作會議精神，錨定“876”重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，以大學(xué)生“聚鎮(zhèn)”計劃和青年人才“歸雁”計劃為抓手，通過政策精準(zhǔn)滴灌、服務(wù)立體賦能、供需高效對接，全方位激活人才效能。一年來，全市已引進(jìn)培養(yǎng)大專以上人才4.04萬余人，逐步形成“引才有道、留才有心、愛才有情、用才有效”的人才發(fā)展新格局。
政策先行，筑牢賦能“強引”
“剛來鎮(zhèn)江工作就能領(lǐng)到生活補貼等各類補助，這些政策讓我在異鄉(xiāng)找到了歸屬感?！边@是來自江蘇科技大學(xué)的畢業(yè)生李同學(xué)的感慨，道出了眾多來鎮(zhèn)青年人才的心聲。
去年，鎮(zhèn)江深耕“兩大計劃”，全面落實安居生活、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等18項惠才政策，全年發(fā)放各類補貼12831.12萬元，惠及大學(xué)生21761人。全市認(rèn)定見習(xí)基地769家，開發(fā)見習(xí)崗位13605個，吸納4295名青年人才參與見習(xí)，為青年成長搭建起實踐舞臺。此外，新招募21名“三支一扶”人員并開展專項培訓(xùn)，提升基層服務(wù)能力，凝聚干事創(chuàng)業(yè)合力。
為放大政策引才效能，鎮(zhèn)江市人社部門策劃“歸雁”學(xué)子暖春服務(wù)月、“歸雁”學(xué)子新春聯(lián)誼、中秋聯(lián)誼等系列活動，通過聯(lián)誼、訪企看發(fā)展、征文寄語等豐富形式，牽動游子鄉(xiāng)愁。全年新選聘32名“歸雁”引才使者，以親情地緣為紐帶，搭建起家鄉(xiāng)與在外學(xué)子的溝通橋梁。此外，面向在鎮(zhèn)高校學(xué)生開展人才服務(wù)進(jìn)校園、城市和產(chǎn)業(yè)感知體驗等活動，將政策宣傳覆蓋面拓展至高專、航院等在鎮(zhèn)?？圃盒?，依托赴外招聘推介城市及人才政策，靶向宣傳，讓人才政策精準(zhǔn)觸達(dá)青年人才。
多維引才，構(gòu)建集聚“強磁場”
去年，鎮(zhèn)江市人社部門持續(xù)擴面提質(zhì)校園引才，全年征集2316家（次）企事業(yè)單位2.45萬個（次）人才需求，組織2435家（次）單位，舉辦139場校園招聘，提供人才需求43489個，收到簡歷43723份。
去年，鎮(zhèn)江市人社部門開展招才引智“鎮(zhèn)江日”活動，走進(jìn)南京工業(yè)大學(xué)、河南工業(yè)大學(xué)等多所高校舉辦專場推介、雙選會及座談會；走進(jìn)南京理工大學(xué)、昆明理工大學(xué)等高校舉辦“相約福地、才聚鎮(zhèn)江”“攜手向新、職引未來”等招聘活動；聯(lián)動江蘇大學(xué)、江蘇科技大學(xué)等舉辦春秋季校園雙選會；3至6月，鎮(zhèn)江市人社部門開展在鎮(zhèn)高校畢業(yè)生留鎮(zhèn)就業(yè)“百日行動”，構(gòu)建高質(zhì)量就業(yè)通道。
在北京“四對接”活動中，鎮(zhèn)江市人社部門先后走進(jìn)華北電力大學(xué)、北京科技大學(xué)、北京化工大學(xué)、北京大學(xué)、清華大學(xué)，舉辦雙選會，接受簡歷2000余份。鎮(zhèn)江的招才足跡遍布全國，更將非遺元素融入招聘現(xiàn)場，讓招聘會成為展示城市文化的窗口?！罢衅笗F(xiàn)場不僅有眾多優(yōu)質(zhì)崗位，還能看到刻瓷和玉雕等非遺技藝展示，品嘗到地道鍋蓋面，這些讓我對鎮(zhèn)江這座城市的文化魅力有了更深了解。”在北京系列高校雙選會現(xiàn)場，前來求職的毛同學(xué)說道。
校地協(xié)作的深度融合，讓引才渠道更暢通。去年，鎮(zhèn)江與140余所高校建立常態(tài)化聯(lián)系，在63所高校設(shè)立人才工作站，評價認(rèn)定優(yōu)秀工作站9家。此外，舉辦2025鎮(zhèn)江市百校訪企暨校地企人才合作對接洽談會活動，邀請52名重點企業(yè)負(fù)責(zé)人和200余名師生來鎮(zhèn)交流，10條定制訪企線路帶領(lǐng)高校代表深入18家重點企業(yè)核心區(qū)域，精準(zhǔn)對接“四群八鏈”產(chǎn)業(yè)需求。活動得到央視、人民日報、新華社等全國主流媒體集中報道，進(jìn)一步提升了鎮(zhèn)江引才的知名度與影響力。退役軍人專場、女性專場、鎮(zhèn)江籍大學(xué)生暨離校未就業(yè)高校畢業(yè)生專場等特色招聘會精準(zhǔn)落地，“直播帶崗”線上平臺同步發(fā)力，讓崗位信息與政策紅利直達(dá)需求端，構(gòu)建起線上線下聯(lián)動的引才網(wǎng)絡(luò)。
市場賦能，激活行業(yè)“新動能”
“成熟型人才引進(jìn)揭榜對接活動是一個非常好的活動，每年我們都參加，累計幫助鎮(zhèn)江企業(yè)引進(jìn)50余個崗位的200余名人才。”智聯(lián)招聘解決方案中心華東區(qū)總監(jiān)鄧鈺瑋說，政府部門搭建的平臺，能夠讓人力資源機構(gòu)更好地捕捉到企業(yè)發(fā)布的人才需求信息，從而更好地去為企業(yè)服務(wù)。
去年，鎮(zhèn)江市人社部門搭建對接橋梁，暢通人才供需渠道。一方面，聚焦企業(yè)成熟型人才需求，舉辦成熟型人才揭榜對接洽談活動，動態(tài)摸排并征集企業(yè)“發(fā)榜”需求，搭建企業(yè)與人才精準(zhǔn)對接的“快車道”；另一方面，以賽促學(xué)強隊伍，成功舉辦鎮(zhèn)江市HR經(jīng)理人大賽，不僅錘煉了全市人力資源經(jīng)理人專業(yè)隊伍，更推動了先進(jìn)人力資源管理經(jīng)驗的廣泛傳播。在此基礎(chǔ)上，市人社局積極搭建更高層級成長平臺，推薦2名本地企業(yè)優(yōu)秀HR入選全省領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計劃，組織人員參與長三角HR經(jīng)理人大賽等區(qū)域性賽事活動，助力本土HR人才拓寬視野、提升能級。
為進(jìn)一步提升人力資源行業(yè)發(fā)展質(zhì)量與從業(yè)人員專業(yè)能力，鎮(zhèn)江市人社部門組織開展2025年鎮(zhèn)江市人力資源中青年骨干能力提升培訓(xùn)班，帶領(lǐng)本市一線人力資源管理工作者參訓(xùn)，并赴常州優(yōu)秀企業(yè)開展現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)，實現(xiàn)理論學(xué)習(xí)與實踐借鑒的深度融合。還組織人員赴上海、蘇州等地人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園考察調(diào)研，邀請淮海人才集團(tuán)來鎮(zhèn)開展經(jīng)驗交流，深化區(qū)域合作共識，采取“走出去”與“請進(jìn)來”相結(jié)合的方式，為鎮(zhèn)江市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的規(guī)劃建設(shè)、政策制定及產(chǎn)業(yè)生態(tài)培育提供了寶貴參考。
暖心服務(wù)，厚植成長“好生態(tài)”
去年，鎮(zhèn)江市人社部門聯(lián)合多部門協(xié)同推進(jìn)“鎮(zhèn)青驛站”建設(shè)，籌集500余套房源，為求職大學(xué)生提供最長6晚的免費住宿，自上線運行以來，已有414人申請入住，累計入住460天。“來鎮(zhèn)江面試，能在‘鎮(zhèn)青驛站’免費住宿，環(huán)境舒適還貼心，讓我感受到了這座城市的溫度?！苯Y(jié)束面試的安徽籍大學(xué)生張同學(xué)說道。
去年，鎮(zhèn)江市檔案服務(wù)與職稱評審領(lǐng)域持續(xù)優(yōu)化，便民舉措亮點紛呈。
鎮(zhèn)江市人社部門通過官網(wǎng)、公眾號宣傳及“三進(jìn)”宣講、檔案開放日等活動，讓檔案知識深入人心；職稱初定實現(xiàn)“全年無休”網(wǎng)上申報，“職稱引航惠才暖企”專場服務(wù)首次走進(jìn)環(huán)保電鍍專業(yè)區(qū)，精準(zhǔn)服務(wù)園區(qū)內(nèi)企業(yè)，為人才職業(yè)發(fā)展掃清障礙。
人才聚則事業(yè)興。今年，鎮(zhèn)江市人社部門將聚焦用人主體擴容、人才服務(wù)提質(zhì)、青年人才培育等方面重點精準(zhǔn)施策，持續(xù)厚植人才集聚沃土、做強政策競爭優(yōu)勢、激活創(chuàng)新發(fā)展動能，全力構(gòu)建更具磁吸效應(yīng)、更富攻堅活力、更優(yōu)賦能效能的人才工作新格局。（通訊員 朱悅 全媒體記者 楊泠）