近日,南京市銀城小學教育集團舉辦“更好,教育的迭代與突破”暑期干部培訓會。專家講座、教育成果總結(jié)和回顧、實踐經(jīng)驗分享、集團干部成長學校揭牌……教師們以飽滿的熱情、認真的態(tài)度參與培訓學習,共赴教育的“更好”之約!
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“人工智能不僅是工具”
專家分享點燃智慧火花
聚焦新時代教育改革,本次培訓特邀專家,通過主題講座、專題論壇、深度對話等形式,為老師們提供前瞻視野與落地策略并重的改革思路。
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“人工智能不僅是工具,更是重塑教育生態(tài)、激發(fā)創(chuàng)新火種的引擎。”《人工智能技術(shù)及其應(yīng)用》講座中,南京大學人工智能學院申富饒教授結(jié)合具體運用事例,闡述了人工智能的發(fā)展歷程、核心技術(shù)、應(yīng)用場景及未來挑戰(zhàn)。他呼吁廣大教師,既要引導學生突破認知局限,開展AI啟蒙教育;又要與時俱進、掌握AI工具,聚焦創(chuàng)造性與情感性教學活動。
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新時代背景下,如何開展勞動教育?緊扣勞動教育的“新背景”“新方向”與“新策略”,中國教育科學研究院勞動與社會實踐教育研究所副所長、副研究員楊穎東帶來了精彩的分享?!皠趧咏逃皇呛唵蔚募寄苡柧?,而是關(guān)乎國家未來、民族希望的系統(tǒng)工程。”他建議學校積極構(gòu)建以勞動為靈魂的新型文化,讓教師成為勞動經(jīng)驗的開發(fā)者、學生生命實踐的指導者。
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“教育科研不應(yīng)是冰冷的理性活動”“要做對自己有用的研究,形成內(nèi)在專業(yè)力量”“教師可以成為一線研究的行動高手”……結(jié)合上海的教育教學實踐經(jīng)驗,來自上海的基礎(chǔ)教育專家為教師們“傳經(jīng)送寶”,提出了教師成為一線研究行動高手的具體方法,鼓勵教師通過“觀念—實踐—經(jīng)驗—理論”的循環(huán),實現(xiàn)專業(yè)成長。
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本次培訓還分別特邀江蘇省教育科學研究院德育教研員、南京師范大學教育博士李屹,南京市教學研究室副主任、小學科學教研員楊健,就學校德育工作和教學研究與老師們展開深度交流。落地行之有效的一線經(jīng)驗分享、高屋建瓴的政策解讀,深入淺出的講解讓在場教師們受益匪淺,現(xiàn)場不時響起陣陣熱烈掌聲。
在迭代突破中成長!
銀城小學教育集團成立“干部成長學?!?/strong>
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南京市銀城小學教育集團總校長、銀城小學黨支書記張燕,回顧了過去一年集團及各校獲得的亮眼成績,期待在“十五五”規(guī)劃即將開局的關(guān)鍵時期,集團干部用心、用情回答好“教育如何面向未來”,“希望你們在迭代中成長,在突破中擔當,實現(xiàn)思維、能力、勇氣的三重迭代:從被動執(zhí)行轉(zhuǎn)向創(chuàng)造性突破,掌握數(shù)字工具與政策內(nèi)涵,以‘逢山開路’的擔當推動教育創(chuàng)新,在試錯中探索迭代與突破?!?/p>
寶船小學書記、校長周姝帶領(lǐng)全體干部學習鼓樓區(qū)教育干部暑期學習會重要精神,她激勵大家以教育家精神為旗幟,善用技術(shù)創(chuàng)新的動力,以更加堅定的信念、更加開放的思維、更加務(wù)實的行動,為學校發(fā)展貢獻智慧和力量。
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為打造一支政治過硬、業(yè)務(wù)精湛、敢于擔當?shù)墓芾黻犖椋y城小學教育集團正式成立“干部成長學?!??;顒蝇F(xiàn)場,鼓樓區(qū)教育局四級調(diào)研員徐冬梅處長和銀城小學教育集團總校長張燕,共同為銀城小學教育集團干部成長學校揭牌。張燕總校長宣讀了南京市銀城小學教育集團中層以上干部管理意見,期待大家繼續(xù)保持旺盛的學習熱情和良好的創(chuàng)新態(tài)勢,做德才兼?zhèn)洹J意進取的教育管理者,為集團發(fā)展貢獻力量。
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鼓樓區(qū)教育局副局長耿艷為銀城小學教育集團中層管理干部的敬業(yè)精神點贊,鼓勵大家在軌道上跑出“加速度”,推動集團高質(zhì)量發(fā)展。她表示管理者應(yīng)做到“五個懂”——懂教育、懂管理、懂規(guī)范、懂集團、懂AI,“培訓結(jié)束即新航程開啟,希望大家以熱愛與責任,共同書寫更好教育的新篇章。”
“為期2天的培訓是一次深化認識的學習,也是一次集思廣益、謀劃未來的探討,更是一次凝聚力量、鼓舞士氣的動員。”參加培訓的老師們表示,未來,他們將以更加堅定的信念、更加務(wù)實的作風、更加昂揚的斗志,為教育高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
通訊員 周天倫 揚子晚報/紫牛新聞記者 李晨
少年志編輯 夏詩怡
拍攝 張華緯
部分圖片由學校提供