評職稱走捷徑簽“代辦”協(xié)議無效，不僅有損失資金風險還有信用危機
來源： 紫牛新聞
2025-10-22 20:18:00
職稱評審關系到職業(yè)發(fā)展，但需要一定專業(yè)技術水平，于是有些人想走捷徑，輕信所謂代辦機構的承諾，結果事沒辦成，還陷入法律糾紛。21日，南京江北新區(qū)法院公布了一起此類案件，法院最終認定涉及論文代寫、代申報的職稱代辦協(xié)議無效，給試圖“鉆空子”的雙方敲響法律警鐘。
2019年2月，胡某與南京某咨詢公司簽訂職稱項目服務協(xié)議，約定某咨詢公司為其提供職稱評審相關服務，包括資料制作、論文發(fā)表、繼續(xù)教育等，服務費合計35000元。協(xié)議還承諾，確保取得的職稱證書正規(guī)承認、可查可驗。簽約后，胡某通過微信、支付寶向協(xié)議指定賬戶轉賬35000元，某咨詢公司開具了收據，并組建微信群推進服務。其間，該公司要求胡某提供身份證信息、“我的南京”賬號密碼、南京市人才服務中心賬號密碼等，并于2022年8月為其提交職稱評審申報，但申報狀態(tài)始終顯示“退回修改”。此后，胡某多次在微信群詢問進展，該公司屢屢推脫。2024年3月，胡某要求退款，該公司依然推三阻四，無奈下訴至法院，請求解除合同并返還35000元。
法院經審理查明，雙方協(xié)議中明確約定某咨詢公司提供論文發(fā)表3篇等服務，該公司存在為胡某代寫論文的行為，并代為完成本應由其本人操作的申報流程，服務內容明顯超出合理服務范圍，違背公序良俗及人社部門職稱評定要求。法院認為，民事主體從事民事活動不得違反法律、違背公序良俗。職稱評審是對專業(yè)技術人才品德、能力、業(yè)績的評議和認定，申報人應自行提交真實材料，嚴禁論文造假代寫、代為申報等行為。案涉合同違反學術誠信和公序良俗，也擾亂了人社部門職稱評定工作的正常秩序，因此合同無效。最終，新區(qū)法院判決某咨詢公司返還胡某30000元，駁回胡某的其他訴訟請求。
【法官說法】
職稱評審是國家人才評價體系的重要組成部分，其嚴肅性、公正性直接關系到人才選拔的質量。部分機構以“包過”“代辦”為噱頭吸引客戶，提供論文代寫、代填申報材料、違規(guī)協(xié)調關系等服務，這些行為不僅違反相關規(guī)章要求，更因違背學術誠信和公序良俗，導致相關服務合同無效。對申報人而言，輕信“代辦”不僅可能面臨證書無效、費用損失的風險，若涉及材料造假，還可能被記入誠信檔案，影響后續(xù)職業(yè)發(fā)展。專業(yè)技術人才應通過正規(guī)渠道了解評審政策，憑真實業(yè)績和能力申報。若發(fā)現(xiàn)機構存在違規(guī)代辦行為，可向人社部門或法院依法維權，切勿因“走捷徑”陷入法律困境。
通訊員 胡培培 揚子晚報/紫牛新聞記者 任國勇
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