日前,蘇州大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院舉辦的電氣(PLC)工程師就業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)員已完成“實訓(xùn)—結(jié)業(yè)考核—就業(yè)推薦”全流程培訓(xùn),多名學(xué)員順利入職企業(yè),實現(xiàn)從學(xué)習(xí)到就業(yè)的平穩(wěn)過渡。目前,學(xué)院已與20余家企業(yè)建立了崗位對接機制,崗位推薦率超過90%,就業(yè)或創(chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)化率達85%以上。
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面對“有活沒人干、有人沒活干”的就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾,學(xué)院以“數(shù)字人才培育”和“產(chǎn)業(yè)賦能”為雙核心,系統(tǒng)構(gòu)建就業(yè)技能培訓(xùn)體系,形成“入學(xué)—學(xué)習(xí)—結(jié)業(yè)—發(fā)展”全鏈條服務(wù)閉環(huán),覆蓋從通識知識傳授到高階崗位能力培養(yǎng)的全過程。
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在培訓(xùn)模式上,學(xué)院積極推進產(chǎn)教融合,將企業(yè)真實場景融入教學(xué)環(huán)節(jié)。學(xué)員通過走進合作企業(yè)的生產(chǎn)車間與研發(fā)實驗室,參與“車間實景參觀+技術(shù)沙龍研討+HR面對面交流”三位一體的實踐教學(xué),深入理解PLC工程師的崗位技能與發(fā)展路徑,有效打通從理論認知到實戰(zhàn)應(yīng)用的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
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據(jù)介紹,蘇州大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院就業(yè)技能培訓(xùn)項目已覆蓋三個方向、八大類課程,形成了“政府引導(dǎo)+產(chǎn)業(yè)協(xié)同+高校賦能”的多層次培訓(xùn)格局。課程設(shè)置兼顧普及性與專業(yè)性:政府補貼類課程如人工智能訓(xùn)練師、互聯(lián)網(wǎng)營銷師等,助力零基礎(chǔ)學(xué)員快速掌握就業(yè)技能;實戰(zhàn)型課程如電氣(PLC)工程師、無人機裝調(diào)檢修、商業(yè)攝影等,則以“真設(shè)備、真場景、真項目”為依托,強化崗位適應(yīng)能力。
此外,作為江蘇省首批數(shù)字技術(shù)工程師試點高校,學(xué)院開設(shè)的人工智能工程技術(shù)人員、數(shù)字化管理師、智能制造工程技術(shù)人員等培訓(xùn)項目,采取“線上+線下”“理論+實操”相結(jié)合的方式,在緩解學(xué)員工學(xué)矛盾的同時,推動職業(yè)培訓(xùn)與職稱認定的有效銜接,為技術(shù)人才成長拓寬通道。
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據(jù)悉,學(xué)院將于今年寒假推出“數(shù)字化管理師”專項培訓(xùn),幫助在校大學(xué)生提前接觸行業(yè)流程與業(yè)務(wù)標準,實現(xiàn)“在學(xué)即賦能、結(jié)業(yè)即上崗”。此外,學(xué)院還將新增“數(shù)據(jù)標注”和“機械設(shè)計”就業(yè)技能培訓(xùn)班,進一步強化技能實操與崗位銜接,推動更多學(xué)員實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè),持續(xù)優(yōu)化“隨時可學(xué)、就近能學(xué)、終身向?qū)W”的繼續(xù)教育生態(tài)。
揚子晚報/紫牛新聞記者 顧秋萍
通訊員:查盈章、王倩
校對 陶善工