崇川“青騎兵”靠前宣講 助力人才房票政策“聲”入人心
來源： 紫牛新聞
2026-02-10 17:24:00
人才是城市發(fā)展的核心動能，安居是人才扎根的重要基石。為推動人才房票政策落地見效，崇川區(qū)“青騎兵”緊扣區(qū)委部署要求，高效領(lǐng)辦任務(wù)，深入企業(yè)車間、商圈市集、人才公寓等各類人才集聚區(qū)，用專業(yè)宣講和鮮活表達(dá)，將人才房票政策送到一線、送進(jìn)人心，為崇川打造近悅遠(yuǎn)來的人才發(fā)展環(huán)境貢獻(xiàn)青年擔(dān)當(dāng)與力量。
“滴灌式”宣講精準(zhǔn)傳策
“博士購買200萬元新房，綜合讓利可達(dá)48.2萬元，還能疊加企業(yè)貸款貼息?！?月6日，在南通中遠(yuǎn)船務(wù)公司內(nèi)，一場人才房票政策宣講正在開展，“青騎兵”陳春燕結(jié)合企業(yè)技術(shù)人才密集的特點(diǎn)，運(yùn)用精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)對比、透徹的案例剖析，讓在場人才迅速吃透政策關(guān)鍵。
為確保人才房票政策精準(zhǔn)落地，全區(qū)各街道（園區(qū)）擇優(yōu)推選“青騎兵”骨干，組建起首輪人才房票政策宣講先鋒隊。區(qū)委宣傳部開展專題培訓(xùn)會與實戰(zhàn)拉練活動，通過示范宣講、名師點(diǎn)評、打磨提升等環(huán)節(jié)，確保每位宣講員都能吃透政策精髓、講準(zhǔn)政策關(guān)鍵。結(jié)合全區(qū)“三進(jìn)”活動要求，聚焦企業(yè)車間、綜合商圈、人才公寓等重點(diǎn)陣地，開展分眾化宣講，運(yùn)用適配語言，將專業(yè)政策轉(zhuǎn)化為家常話語和鮮活案例，真正實現(xiàn)了政策宣講從“漫灌式”到“滴灌式”的深度轉(zhuǎn)變。
“嵌入式”宣講聚智增效
在第六屆“幸福和你過大年”活動現(xiàn)場，“青騎兵”邵旭青用通俗語言為企業(yè)職工、新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體解讀政策亮點(diǎn)，同時提供現(xiàn)場“一對一”答疑服務(wù)；在“暖冬圍爐·初見歡顏”青年人才聯(lián)誼活動上，“青騎兵”吳梁則緊扣青年關(guān)切，重點(diǎn)講解婚前婚后申領(lǐng)差異、房票使用范圍等條款，將政策宣講深度融入交友互動場景，以“嵌入式”服務(wù)助推單身青年實現(xiàn)扎根崇川、筑巢安居的心愿。
針對青年人才流動性強(qiáng)、信息獲取碎片化的特點(diǎn)，“青騎兵”創(chuàng)新“場景化宣講”模式，將宣講陣地搬到青年聯(lián)誼、新春市集、人才沙龍等活動現(xiàn)場，將政策宣講自然“嵌入”互動游戲、圍爐閑談等環(huán)節(jié)，摒棄“照本宣科”的宣講方式，用“大白話”解讀政策、用“身邊事”印證紅利，讓青年在輕松氛圍中了解政策、認(rèn)可崇川。
“矩陣式”宣講全域覆蓋
為打破時空限制，讓人才房票政策觸達(dá)更多群體，打通政策傳播“最后一公里”，“青騎兵”創(chuàng)新打造流動宣講矩陣，推動政策宣講從“固定陣地”向“全域覆蓋”跨越。整合全域資源，綜合運(yùn)用圖文解讀、視頻展播等多元形式，構(gòu)建立體化、全天候的傳播體系，讓政策紅利通過各類平臺直達(dá)人心。
2月5日，“崇川春曉號”公益愛心接駁車上，“青騎兵”抓住春節(jié)人才返鄉(xiāng)契機(jī)，化身“政策向?qū)А?，開展了一場場別開生面的流動宣講，為返鄉(xiāng)人才、來通游客面對面解讀人才房票政策，將接駁車變成一個移動的“政策服務(wù)站”。首次來到南通的中科院博士生小石一下飛機(jī)便在接駁車上聽到了政策宣講：“這次的南通之旅原本是在我工作面試路上中轉(zhuǎn)的八小時，沒想到一到南通就感受到了這份求賢若渴的誠意。正值畢業(yè)求職季，如果有合適的機(jī)會，我很愿意帶著所學(xué)來南通發(fā)展、定居?！?/p>
使命在肩，步履不停。崇川“青騎兵”始終堅持深耕政策宣講“責(zé)任田”，靠前發(fā)力、精準(zhǔn)宣講，讓人才房票政策落地生根、開花結(jié)果，為全區(qū)留才引才、形成人才集聚效應(yīng)凝聚強(qiáng)大合力。
通訊員 顧頎
校對 盛媛媛