紫牛頭條|“胖東來”招聘火熱，電商平臺叫賣應(yīng)聘“真題”，“胖東來”客服:不要輕信
來源： 紫牛新聞
2025-08-28 20:36:00
近日，河南新鄉(xiāng)胖東來的招聘引來很多關(guān)注，8月23日，官方公布招聘進(jìn)度，當(dāng)天有13.2萬人注冊投遞信息，完成基礎(chǔ)信息投遞的有8.3萬人，收到完整信息采集通知的有2988人。胖東來此次將招聘900人，崗位多樣，整體要求年輕化，例如保潔、保安需招聘25周歲以下（含25周歲）本科及以上學(xué)歷，應(yīng)聘者間競爭十分激烈。記者采訪了解到，應(yīng)聘者將陸續(xù)接到面試通知短信，在9月中旬集中面試。如何在面試中脫穎而出成了很多應(yīng)聘者的難題。記者發(fā)現(xiàn)一些“胖東來面試真題”資料悄悄涌入電商平臺，號稱是根據(jù)面試者回憶整理而成，還有一些網(wǎng)課培訓(xùn)。8月28日，胖東來官方客服回應(yīng)：請理性對待，謹(jǐn)慎購買，內(nèi)部并沒有發(fā)布官方資料。
胖東來招聘火熱
崗位多樣，整體要求年輕化
從招聘公告中可見，新鄉(xiāng)胖東來三胖開業(yè)將招聘900名員工。值得注意的是，招聘提到，將為在新疆、西藏高原艱苦地區(qū)對國家做出巨大奉獻(xiàn)的退伍邊防軍人設(shè)置專屬投遞通道，計劃錄用200人；同時也為刑釋人員設(shè)置專屬投遞通道，計劃錄用20人。招聘崗位包括營業(yè)員、收銀員、烘焙師、后勤等，從招聘要求看，崗位普遍要求30周歲以下，學(xué)歷本科及以上，只有極少數(shù)崗位的學(xué)歷要求酌情放寬。其中，引起網(wǎng)友熱議的是，諸如保潔、保安這樣的崗位，都要求25周歲以下（含25周歲），本科及以上學(xué)歷。
胖東來招聘要求偏年輕化
對此，有網(wǎng)友認(rèn)為，“應(yīng)聘的人多，門檻自然就提高了，企業(yè)也是為了把年輕的力量留下來，吸收新鮮血液?！币灿芯W(wǎng)友認(rèn)為，對于一些后勤崗位要求過于嚴(yán)格，可能限制了一些人的就業(yè)。公告中還附上了胖東來對邊防退伍軍人的面試題。
2025年3月底，胖東來董事長于東來表示，胖東來2024年員工月收入交完社保以后是8315元，2025年1-2月員工收入在交完社保以后是9886元。記者采訪了解到，本次招聘將通過短信通知面試者，集中在九月中旬進(jìn)行面試。面試地點應(yīng)該是在胖東來新鄉(xiāng)大胖店，由于進(jìn)入面試人員較多，可能分批次面試。對于此次招聘年齡的要求，官方客服回應(yīng)稱：單位想要更多年輕人加入，他們更有活力與精力。
網(wǎng)上出現(xiàn)面試真題“有模有樣”
99元提供“一對一輔導(dǎo)”
隨著胖東來招聘的火熱，電商平臺上出現(xiàn)了一些“胖東來面試真題”，這類真題以電子資料為主，包含考點精講、重點講義、全真模擬題等，價格在幾元至十幾元不等。記者詢問一名店家資料是否是胖東來內(nèi)部提供，對方回答“是的”，并聲稱此前有人買了資料之后順利進(jìn)入胖東來工作。在另一家已經(jīng)出售45份資料的店鋪中，記者看到胖東來的考試資料被梳理得更詳細(xì)——有個人知識類考題，也有“標(biāo)準(zhǔn)化”的參考答案，還貼心地根據(jù)不同崗位設(shè)置了不同版本。店家告訴記者，這些內(nèi)容都是學(xué)員以前面試過的題目，根據(jù)學(xué)員回憶整理而成，目前該店鋪培訓(xùn)的學(xué)員有百來個，有一些同學(xué)早早就買來資料備考。店家表示除了提供真題資料，還可以利用自己5年做HR的經(jīng)驗幫忙潤色簡歷，并且提供專業(yè)的面試輔導(dǎo)。店家給記者提供了一些印著“保密”水印的PDF文件，上面列出的題目諸如：“請簡單介紹一下自己”“你為什么選擇胖東來？”等，并且提供了包含要點的參考答案。此外，店家還表示可以花99元拍下面試輔導(dǎo)課，需添加微信，有專業(yè)的老師提供多節(jié)視頻課培訓(xùn)。店家表示：“我們這邊的都是輔導(dǎo)過很多民營企業(yè)面試和央企、國企面試的經(jīng)驗豐富的人事老師，近幾年輔導(dǎo)過很多胖東來面試的學(xué)員，資料全來自面試學(xué)員的考場回憶真題，我們對胖東來面試的得分細(xì)節(jié)是比較有發(fā)言權(quán)的，近年來我們有好幾批學(xué)員已經(jīng)入職了?！?/p>
電商平臺售賣“真題”
另一家提供“胖東來高頻面試真題80道”資料的店家則在主頁列出了更為細(xì)致的考題，例如：顧客購買商品后因個人原因想退貨，但已經(jīng)超過退換期，你會如何處理？遇到顧客抱怨排隊時間過長，如何安撫并優(yōu)化體驗？店家告訴記者這類試題不是胖東來官方發(fā)布，是根據(jù)網(wǎng)上已經(jīng)流傳的資料整理的。
記者搜索發(fā)現(xiàn)，各大電商平臺都有類似的資料銷售，甚至有二手平臺的賣家告訴記者，她售賣的資料是從網(wǎng)上買來學(xué)習(xí)完后，半價掛在二手平臺“回血”的。這位賣家表示自己是河南人，今年應(yīng)聘超市營業(yè)員，“一共50道題目，看起來很快，我已經(jīng)學(xué)習(xí)完了。內(nèi)容不確定是不是真題，但我感覺多少有點用吧，不至于面試的時候什么都說不出來?！?/p>
店家表示99元可購買一對一輔導(dǎo)
客服回應(yīng)謹(jǐn)慎購買
不同崗位要求不同，無固定模版
網(wǎng)上這些真題和課程是否靠譜？紫牛新聞記者致電胖東來官方客服詢問，對方表示，單位內(nèi)部暫時并未發(fā)布可參考試題，面試題目也不可對外泄露，網(wǎng)上售賣的課程不“保真”，大家需要理性對待，謹(jǐn)慎購買?！懊總€崗位的要求不一樣，面試會根據(jù)簡歷的情況以及現(xiàn)場的發(fā)揮問一些相關(guān)的問題，沒有固定的模版和格式?！惫ぷ魅藛T也提醒求職者，所有招聘信息應(yīng)以官方小程序或招聘公告中公布的聯(lián)系電話為準(zhǔn)，不要輕信非官方渠道發(fā)布的“真題”或付費培訓(xùn)服務(wù)，以免造成經(jīng)濟損失。
其實，近些年，“招聘資料、真題”賽道在各大電商平臺“卷”了起來。記者在電商平臺搜索“真題資料”，能搜到的商品五花八門，涵蓋各類大型央企、國企以及民營企業(yè)。有的是個人賣家，有的則是“教培機構(gòu)”。
南京市民魯女士告訴記者，自己在找工作時，就在網(wǎng)上買過對應(yīng)單位的真題，“這些真題價格很便宜，收到的是電子資料，有一些看起來與行業(yè)相關(guān)的考題，雖然最后面試的時候并沒用上，但考前看了，多少給自己一個心理安慰?！眲倓傔~入工作崗位的張女士表示，自己也曾買過一些真題資料，部分是有用的，但也不乏一些比較“假大空”的內(nèi)容，好在花費不高，至于培訓(xùn)課程，因為價格較高，自己沒有參加。
記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，此類“招聘真題資料”市場面臨著魚龍混雜的情況，確實有過往考生真誠分享考試經(jīng)驗，也存在一些投機者利用便宜的頁面價格作為誘餌，誘導(dǎo)求職者轉(zhuǎn)平臺購買高價課程，從而謀利。應(yīng)聘者購買時需多甄別，尤其是遇到那些脫離了原本平臺管控，且不斷誘導(dǎo)消費的賣家，一定要謹(jǐn)慎。此外，面對招聘，求職者還應(yīng)回歸對官方平臺招聘信息的關(guān)注以及對行業(yè)信息的全方位把控，不把“真題”當(dāng)作臨時可抱的“佛腳”，真正幫助自己成功的，還是平時積累的“硬實力”！
揚子晚報/紫牛新聞記者 張冰晶
剪輯 馬斌
校對 石偉