今年,西藏出臺一系列惠及各族群眾的政策舉措,細化推進“四好農(nóng)村路”建設,進一步完善縣鄉(xiāng)村三級物流體系。同時,實施特色文化和旅游產(chǎn)業(yè)培育等九大工程,力爭2026年文化產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值達到160億元、同比增長20%。

新一年,各地把服務“一老一小”作為民生工作重點。
山西圍繞托育保障,開展為期兩年的托育服務質(zhì)量提升專項行動,深化醫(yī)育結合;加快打造“15分鐘托育服務圈”,統(tǒng)籌推進社區(qū)嵌入式托育服務規(guī)?;玫貪M足多樣化入托需求。

針對人口老齡化,吉林依托數(shù)字化改革,以“智慧養(yǎng)老”平臺破解服務資源分散、供需匹配不精準等難題,高效整合養(yǎng)老資源。

吉林省民政廳養(yǎng)老服務處處長 袁金洪:“十五五”開局之年,吉林省扎實推進養(yǎng)老服務提質(zhì)行動。養(yǎng)老服務作為民生保障的重要一環(huán),是我們開局工作的重點發(fā)力方向。
促進高質(zhì)量充分就業(yè)。

江西聚焦就業(yè)困難人員,將扶持其低成本創(chuàng)業(yè)列入全省10件民生實事之一。省財政將投入專項資金,對殘疾人等就業(yè)困難群體,實行“設備零押金、創(chuàng)業(yè)零負擔、風險零門檻”的幫扶,并進行資金支持和免費技能培訓等。

河南今年將實施10萬就業(yè)見習崗位募集計劃,強化兜底幫扶,一幫到底、不落一人。今年的春暖農(nóng)民工服務行動,將新增40萬農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)人員,新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員110萬人以上。

廣西對沿邊臨港的15個重點產(chǎn)業(yè)園區(qū)各給予500萬元就業(yè)補助資金支持,保障企業(yè)招工用工、開展培訓。對勞動力密集、就業(yè)需求高的15個縣(市、區(qū))分別投入就業(yè)補助資金。

廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳就業(yè)促進處處長 姜杰:2026年,廣西把高質(zhì)量充分就業(yè)納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃,推行“崗位需要+技能培訓+技能評價+就業(yè)服務”四位一體的技能培訓,深入實施高質(zhì)量就業(yè)公共服務體系建設三年行動,幫助重點群體盡快落實崗位、穩(wěn)定就業(yè)。

湖南通過多種渠道征集群眾在民生方面的意見建議,梳理歸納出涵蓋就業(yè)、教育、醫(yī)療等10件實事作為2026年民生重點。

湖南省人力資源和社會保障廳表彰獎勵和重點民生實事處處長 陳衛(wèi)萍:2026年,我們將重點打造和提升一批“湘字號”勞務品牌和開展職業(yè)技能培訓,全省建設7200家鄉(xiāng)村車間,新建1000家愛心驛站,把具體的小事辦成提升百姓獲得感、幸福感、安全感的實事。