把投資于物和投資于人緊密結(jié)合起來
來源： 光明網(wǎng)-理論頻道
2026-01-08 19:41:00
作者：馬筱芬（中國人民大學(xué)新聞學(xué)院講師）、陳新光（上海大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院特聘教授）
黨的二十屆四中全會審議通過的“十五五”規(guī)劃建議明確提出，“堅持惠民生和促消費、投資于物和投資于人緊密結(jié)合”。從去年初的兩會“政府工作報告”到“十五五”規(guī)劃建議，再到最近召開的中央經(jīng)濟工作會議，這一重大命題被不斷深化。由此，我國投資理念正從單純的要素擴張向物力資本與人力資本協(xié)同演進與深層轉(zhuǎn)變，對實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展和全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家具有重要意義。
應(yīng)對國內(nèi)外復(fù)雜挑戰(zhàn)的創(chuàng)新之舉
人是生產(chǎn)力諸要素中最活躍、最能動、最具決定意義的要素，人在經(jīng)濟活動和管理實踐中占據(jù)核心地位，勞動者的主觀能動性、創(chuàng)新能力及綜合素質(zhì)，是推動生產(chǎn)力發(fā)展的核心動力。馬克思、恩格斯非常重視人和人的發(fā)展，強調(diào)提高與發(fā)展人的能力是促進人和社會發(fā)展的內(nèi)在要求，馬克思設(shè)想的共產(chǎn)主義社會是“自由人聯(lián)合體”，它所展現(xiàn)出的是“實現(xiàn)人的全面發(fā)展”新圖景。“投資于人”是實現(xiàn)人的自由全面發(fā)展的必然要求。對“投資于人”概念進行考察，要在社會發(fā)展與歷史進程中深刻把握其鮮明時代特征和實踐指向，揭示其形成和提出的現(xiàn)實背景與歷史必然性。
“投資于人”，是指將更多資源投向教育、就業(yè)、醫(yī)療、社會保障等民生領(lǐng)域，投入到人的能力提升、健康保健、職業(yè)發(fā)展和潛力開發(fā)中，以消費潛力釋放和人力資本提升驅(qū)動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。人力資本是經(jīng)濟增長的關(guān)鍵，“投資于人”的本質(zhì)是通過提升人的知識、技能、健康水平和社會適應(yīng)性，將“人力資源”轉(zhuǎn)化為可持續(xù)增值的“人力資本”。這種投資強調(diào)開發(fā)人的內(nèi)在潛能，提升勞動生產(chǎn)率，從而促進經(jīng)濟增長。在實踐中，強調(diào)“投資于人”，是根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展新變化作出的戰(zhàn)略抉擇。
與此同時，“投資于人”的提出是我國應(yīng)對國內(nèi)外復(fù)雜挑戰(zhàn)的一大創(chuàng)新之舉。在全球創(chuàng)新格局加速重構(gòu)、產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈深度調(diào)整的背景下，綜合國力的競爭已從傳統(tǒng)的資源稟賦競爭轉(zhuǎn)向創(chuàng)新能力和高層次人才的競爭。世界知識產(chǎn)權(quán)組織《2025年全球創(chuàng)新指數(shù)》顯示，中國首次躋身聯(lián)合國年度最具創(chuàng)新力國家排名前10位。雖被列入“人才冠軍”組，但中國各項指標與發(fā)達國家和地區(qū)仍存在一定的差距。面向科技強國建設(shè)的宏偉目標，需要進一步加大創(chuàng)新資源投入力度，加快人才的培養(yǎng)。“投資于人”的理念正是在這一時代背景下，對如何抓住機遇、應(yīng)對嚴峻挑戰(zhàn)所作出的戰(zhàn)略回應(yīng)，也是實現(xiàn)高水平科技自立自強、提升國家核心競爭力、搶占國際競爭制高點的必然選擇。
實現(xiàn)投資于物和投資于人的雙向賦能
“十五五”規(guī)劃建議提出“投資于物和投資于人緊密結(jié)合”這一重要部署，為我國在高質(zhì)量發(fā)展階段進一步優(yōu)化投資結(jié)構(gòu)、培育強大國內(nèi)市場、激發(fā)經(jīng)濟增長動能，提供了方向指引。投資作為經(jīng)濟發(fā)展的“三駕馬車”之一，其質(zhì)量與效益直接關(guān)系到經(jīng)濟發(fā)展的穩(wěn)健發(fā)展與可持續(xù)性。人力資本能夠激活人的創(chuàng)造潛能，助力經(jīng)濟發(fā)展從傳統(tǒng)要素驅(qū)動向人力資本驅(qū)動轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)投資效益的幾何級增長并提高人的消費能力。因此，“投資于人”是相對于“投資于物”而提出來的，體現(xiàn)了“見物更見人”的投資理念，是對過去的投資模式、產(chǎn)能擴張模式乃至整個發(fā)展模式的完善。但強調(diào)“投資于人”，絕非忽視或削弱“投資于物”，而是要將兩者緊密結(jié)合，是對當前我國投資理念、方向、重點的提升和優(yōu)化，實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展與人的全面發(fā)展的有機統(tǒng)一。促進投資于物與投資于人緊密結(jié)合，需以系統(tǒng)思維構(gòu)建協(xié)同機制，實現(xiàn)“物”的承載與“人”的賦能雙向增效。
一是強化頂層統(tǒng)籌設(shè)計，將二者納入發(fā)展總體規(guī)劃。在布局新基建、高端制造等物質(zhì)投資項目時，同步規(guī)劃職業(yè)教育基地、技能培訓(xùn)中心，推行“產(chǎn)業(yè)未興、人才先備”模式，確保產(chǎn)教同頻共振。
二是優(yōu)化投資結(jié)構(gòu)配置。物質(zhì)投資聚焦新型基礎(chǔ)設(shè)施、民生工程等關(guān)鍵領(lǐng)域，加大城鄉(xiāng)區(qū)域均衡投入。人力資本投資要精準對接產(chǎn)業(yè)需求，開展數(shù)字技術(shù)、高端裝備等專項培訓(xùn)，提升勞動力與市場的匹配度。
三是創(chuàng)新協(xié)同機制。發(fā)揮財政資金引導(dǎo)作用，通過稅收優(yōu)惠、專項債券等工具，激勵企業(yè)同步加大設(shè)備更新與員工培訓(xùn)投入。建立“物—人”協(xié)同評價體系，將人力資本提升成效納入投資考核，避免“重物輕人”。
四是暢通要素流動渠道，打破人才流動壁壘。健全技能人才激勵機制，推動人力資源向重點產(chǎn)業(yè)集聚，形成政府引導(dǎo)、市場主導(dǎo)、社會參與的多元協(xié)同格局，讓物質(zhì)資本效能與人力資本紅利充分釋放，為高質(zhì)量發(fā)展注入持久動力。
投資于人，促進人的全面發(fā)展
“投資于人”不再將人僅視為實現(xiàn)發(fā)展的“工具”，而是強調(diào)人的價值實現(xiàn)和福祉提升本身就是發(fā)展的目的，并通過提升人的能力素質(zhì)、保障人的基本權(quán)益、滿足人的多樣化需求，最終實現(xiàn)人的全面發(fā)展和社會全面進步。
一方面，現(xiàn)代化的核心是人的現(xiàn)代化，實現(xiàn)人的現(xiàn)代化的關(guān)鍵在于價值觀念的塑造與發(fā)展取向的確立。2025年政府工作報告明確提出推動更多資金資源“投資于人”、服務(wù)于民生，支持擴大就業(yè)、促進居民增收減負、加強消費激勵，形成經(jīng)濟發(fā)展和民生改善的良性循環(huán)。錨定發(fā)展所需、民生所盼，“投資于人”將有效化解后顧之憂、穩(wěn)定社會預(yù)期、提振消費信心，尤其是通過消費引導(dǎo)，能夠激勵投資主體聚焦有合理回報的投資方向，調(diào)整生產(chǎn)結(jié)構(gòu)，減少無效投資和低效率投資，形成更加順暢的投資消費循環(huán)。
另一方面，“投資于人”是邁向高質(zhì)量發(fā)展的迫切需要。我國經(jīng)濟已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，傳統(tǒng)的以資源投入和要素驅(qū)動為主的發(fā)展模式難以為繼，必須轉(zhuǎn)向以創(chuàng)新驅(qū)動為主導(dǎo)的高質(zhì)量發(fā)展模式。因此，要超越短期的、見物不見人的發(fā)展模式，進行長期規(guī)劃和持續(xù)投入，進一步加大教育、醫(yī)療、就業(yè)、養(yǎng)老、住房、安全等民生領(lǐng)域的投入力度，通過經(jīng)濟政策與社會政策的有機協(xié)同，使發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民，不斷改善和發(fā)展民生，切實提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
當前，我國人口發(fā)展進入了一個新的時期，傳統(tǒng)人口紅利逐漸減弱；而與此同時，全球產(chǎn)業(yè)競爭從“資本密集”轉(zhuǎn)向“人才密集”大趨勢。要推動我國經(jīng)濟增長動力機制轉(zhuǎn)換，實現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動、需求拉動，亟須加大對人的投資，推動人力資本積累，形成“人力資本紅利”。只有這樣，才能構(gòu)筑經(jīng)濟長期發(fā)展競爭力，在新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革中贏得戰(zhàn)略主動。通過人力資本投資培養(yǎng)更多高素質(zhì)勞動者，整個社會的生產(chǎn)力水平和創(chuàng)新能力將得到極大提升，從而為全體人民共同富裕奠定堅實基礎(chǔ)。