新華社北京12月15日電?為應對老齡化嚴重及護工短缺,日本近年開始從印度培訓并引進護理人員。
據(jù)日本共同社14日報道,日本自2022年開始引進印度籍護工,當前在日的印度籍護工約有300人,盡管總數(shù)不多,但較前一年增長73%。
![]()
8月14日,在日本東京,出租車在路面上行駛。新華社記者賈浩成攝
日本知名護理服務提供商“日本財產保險護理公司”自2024年起在印度招募有護理工作經(jīng)驗的人員,對他們進行大約9個月的日語和護理技能培訓,然后協(xié)助他們辦理赴日工作手續(xù)。今年,公司已經(jīng)協(xié)助6名印度護工赴日工作。
靜岡縣政府牽頭組織本地護理服務提供商舉行多次研討會,希望增進他們對印度護工的了解,促進本地民眾對印度護工的接受程度。茨城縣政府則組織人員赴印度考察,參觀當?shù)氐娜照Z學校及招聘機構。
日本政府估算,由于人口老齡化,到2040財年,日本的護理人員缺口將達到57萬人。
三菱日聯(lián)研究與咨詢公司高級研究員加藤誠(音譯)認為,從印度引進護工之舉,仍有較大開發(fā)潛力。他提醒,日本需要大力展示,在日從事護理行業(yè)具有穩(wěn)定的職業(yè)路徑。此外,日本還需改善外籍護工的整體就業(yè)環(huán)境。(荊晶)