揚子晚報網(wǎng)9月3日訊(通訊員 楊泳 記者 姜天圣)近日,句容市人民法院審理的《陳某與王某、某公司提供勞務(wù)者受害責任糾紛調(diào)解案》,成功入選最高人民法院多元解紛案例庫。據(jù)悉,這是句容法院 2025 年首篇入選最高法層面的多元解紛案例,不僅為同類勞務(wù)糾紛化解提供了 “句容樣本”,更彰顯了該院在推進 “多元解紛實質(zhì)化”、助力社會治理法治化中的積極作為。
句容法院一勞務(wù)者受害糾紛調(diào)解案入選最高法案例庫
勞務(wù)受傷起糾紛 三方求助綜治中心
這起糾紛源于一次廠房建設(shè)中的意外。此前,王某承包某公司廠房建設(shè)項目時,因工程進度緊張,臨時雇傭同鄉(xiāng)陳某從事貼磚、筑墻等勞務(wù),雙方僅口頭約定報酬,未簽訂書面勞務(wù)合同。施工過程中,陳某不慎腳踩空從高處墜落,經(jīng)診斷為關(guān)節(jié)脫位、手臂骨折。
受傷后,陳某向王某及涉事公司索要醫(yī)療費、住院伙食補助費等費用,卻因三方在 “責任主體認定”“賠償金額”“擔責比例” 上分歧嚴重,始終無法達成一致。作為家庭主要勞動力,陳某受傷后短期內(nèi)無法從事體力勞動,急需賠償維持生計;王某雖愿擔責,卻擔心賠償金額過高且后續(xù)可能面臨二次索賠;涉事公司則顧慮簽訂協(xié)議影響企業(yè)聲譽,只愿私下承擔部分費用。眼看協(xié)商陷入僵局,三方最終共同前往當?shù)鼐C治中心,尋求專業(yè)解紛幫助。
多元協(xié)同破僵局 法理情融合促和解
綜治中心接案后,迅速研判案情:該案事實清晰、法律關(guān)系明確,具備調(diào)解基礎(chǔ)。在征得三方同意后,中心立即啟動 “調(diào)解員 + 法官指導(dǎo)” 協(xié)同模式 —— 指派入駐的人民調(diào)解員主導(dǎo)調(diào)解,同時邀請入駐法官提供法律支持,精準破解糾紛痛點。
調(diào)解初期,調(diào)解員先以 “背對背” 溝通摸清各方核心訴求:對陳某,重點體諒其身心痛苦與現(xiàn)實困境,引導(dǎo)其提出合理訴求;對王某和涉事公司,則由法官結(jié)合《中華人民共和國民法典》第 1192 條,詳細解讀勞務(wù)損害賠償?shù)臍w責原則、責任主體及訴訟風(fēng)險,闡明 “一次性化解” 比 “訴訟耗力” 更有利。
為讓賠償金額更具說服力,法官與調(diào)解員依據(jù)醫(yī)院診斷材料、陳某傷情評估及同類案例,按法定賠償范圍逐項核算,給出合理參考區(qū)間。針對涉事公司 “怕影響聲譽”、王某 “怕二次索賠” 的顧慮,調(diào)解團隊創(chuàng)新提出 “人民調(diào)解 + 公證履行” 方案:由王某統(tǒng)一向陳某支付賠償,涉事公司將應(yīng)承擔部分私下轉(zhuǎn)交王某,同時由入駐綜治中心的公證機關(guān)對協(xié)議進行公證,確保糾紛一次性了結(jié)。
最終,三方達成一致:王某當場向陳某支付醫(yī)療費、誤工費等各項損失共計 5.5 萬元,糾紛就此圓滿化解。
校對 石偉