全國勞動模范波司登總裁走進蘇州工學院：以“登峰精神”為千余名學子上鮮活思政課
來源： 紫牛新聞
2025-10-28 19:01:00
10月27日下午，全國勞動模范、波司登創(chuàng)始人、集團董事局主席兼總裁高德康攜“攀登，遇見更大的世界”主題分享走進蘇州工學院。1000余名學子齊聚一堂，認真聆聽這場兼具企業(yè)實踐智慧與家國情懷的思政課。此次宣講既是波司登與學校近30年校企情誼的深度延續(xù)，更以“登峰精神”為青年學子的成長之路注入了強勁動能。
“從常熟的8臺縫紉機起步，到如今向全球領先的時尚功能科技服飾集團邁進，波司登的49年是一部‘敢闖敢攀’的奮斗史。”宣講開篇，高德康以常熟深厚的文化底蘊、對教育的重視以及當?shù)丶徔椃b產業(yè)集群優(yōu)勢為切入點，深情回溯波司登與學校近30年的校企合作淵源。多年來，雙方在人才培養(yǎng)、實踐教學等領域緊密聯(lián)動、協(xié)同發(fā)力，數(shù)百名蘇工學子從校園走出，投身波司登設計研發(fā)、生產制造等關鍵崗位，憑借扎實的專業(yè)能力成為推動企業(yè)發(fā)展與行業(yè)進步的中堅力量。這份“雙向奔赴”的深厚情誼讓現(xiàn)場學子倍感親切。
高德康通過三個生動的“登峰故事”，深刻詮釋了融入波司登血脈的精神內核。1976年，他帶領11位農民組建縫紉組，緊抓政策機遇做起了來料加工生意。寒冬時節(jié)，推著自行車走街串巷送貨的艱辛經歷不僅磨煉了堅韌意志，更讓他堅定了“做一件好衣服”的初心；1992年，波司登正式注冊商標，開啟品牌化發(fā)展之路，然而1994年開拓北方市場時遭遇“滑鐵盧”，面臨庫存積壓、資金告急的困境。危急時刻，團隊沒有退縮，而是深入市場調研，精準找到產品適配性不足與渠道布局不合理的問題，果斷推出“反季銷售”策略回籠資金，同時推動品牌、產品、渠道全面革新，一舉奠定行業(yè)龍頭地位；1998年，波司登迎來榮耀時刻——其研發(fā)的羽絨服助力中國登山隊成功登頂珠峰，讓“中國品牌”的旗幟在世界之巔迎風飄揚。“個人的奮斗，只有融入時代的洪流，才能奔涌向前；企業(yè)的成長，只有響應國家的召喚，才能根深葉茂?！备叩驴到Y合波司登的發(fā)展歷程，向學子們傳遞這一深刻信念。
面對學生們關心的“成長與機遇”，高德康既分享了波司登應對挑戰(zhàn)的變革智慧，也遞出了誠意滿滿的“橄欖枝”。 “我們最看重‘家國情懷’與‘登峰精神’。”高德康強調，這一人才理念與蘇州工學院“反對平庸、追求卓越，負重奮進、敢于超越”的校園精神高度契合。他承諾，波司登將為加入的學子提供具有競爭力的薪酬福利、清晰的職業(yè)發(fā)展路徑——從系統(tǒng)的崗前培訓到一對一導師帶教，從豐富的項目實踐機會到廣闊的國際交流平臺，全方位助力青年人才與品牌共同成長。
“聽完這堂課，我不僅深入了解了波司登的發(fā)展歷程，更明白了‘攀登’不是一句空洞的口號，而是腳踏實地的堅持與勇于突破的勇氣?！狈b設計專業(yè)的毛耀苓同學表示，她期待未來能加入波司登，將所學專業(yè)知識與品牌發(fā)展需求相結合，為中國時尚產業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量。
此次蘇州工學院之行，是勞模走進思政課堂的又一次生動實踐。高德康以企業(yè)實踐為鮮活教材，將勞模精神與家國情懷深深植入青年一代心中。正如他在宣講尾聲所說：“每一代青年都有屬于自己的時代使命，希望你們能以‘敢登峰’的勇氣、‘能堅持’的毅力，在時代浪潮中找準人生方向，與中國品牌共成長，讓世界看見中國青年的卓越力量！”
揚子晚報/紫牛新聞記者 顧秋萍 通訊員 陸波
校對 胡妍璐