日前
中國人才雜志社公布
2025年(第七屆)全國人才工作
創(chuàng)新案例評選獲獎名單
蘇州兩項案例
入選全國最佳案例
為更好展現(xiàn)各地各部門學習貫徹習近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想,深入實施新時代人才強國戰(zhàn)略、強化現(xiàn)代化建設(shè)人才支撐的實踐成果,中國人才雜志社今年3月舉辦“2025年(第七屆)全國人才工作創(chuàng)新案例征集評選活動”。??
活動得到了各地組織人社部門、廣大企事業(yè)單位的積極響應,共收到案例1200余篇,經(jīng)嚴格評選,評出最佳案例50篇,優(yōu)秀案例100篇。
《蘇州:打造人才友好城 匯聚百萬英才夢》
——蘇州市委組織部
《破局“三對關(guān)系”,打造“產(chǎn)城人”融合發(fā)展高地
——昆山市人才評價機制創(chuàng)新實踐》
——蘇州昆山市委組織部
雙雙獲評“最佳案例”
值得一提的是
蘇州人才工作
已連續(xù)兩屆獲評全國最佳案例
2025年(第七屆)
全國人才工作創(chuàng)新案例評選結(jié)果
(排名不分先后)
打造人才友好城,匯聚百萬英才夢
“人才友好城,蘇州歡迎您”,一句問候,傳遞了蘇州對全球英才的熱情邀約和熱烈擁抱。聚焦“人才友好”生態(tài)建設(shè),蘇州出政策、搭平臺、聚資源、優(yōu)服務(wù),特別是加強青年人才招引,吸引更多人才了解蘇州、選擇蘇州、扎根蘇州。目前全市人才總量達407萬,高層次人才總量達45萬。
聚焦“政策友好”,釋放攬才“求賢令”
聚焦產(chǎn)才融合,突出產(chǎn)業(yè)導向,蘇州不斷優(yōu)化人才政策,搭建起立體完善的人才支持體系?!?+8”系列政策制定以來,政策聚才效應持續(xù)釋放,并先后出臺支持企業(yè)引進高端人才、AI人才、青年人才等系列政策,引起海內(nèi)外人才廣泛關(guān)注。
聚焦“就業(yè)友好”,夯實留才“硬支撐”
青年人才落地最需要的是崗位支撐。今年以來,蘇州已舉辦 10 余場“校園蘇州日”大型校園招聘活動,先后走進清華大學、北京大學、中國科學技術(shù)大學等高校參加,并在蘇州本地舉辦春季招聘大會,吸引 2.5 萬名青年人才現(xiàn)場參會。
聚焦“平臺友好”,拓展引才“朋友圈”
全力助推具有全球影響力的產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新中心主承載區(qū)建設(shè),蘇州始終堅持開放引才,建設(shè)人才、技術(shù)、項目、資本對接平臺。連續(xù)17年舉辦蘇州國際精英創(chuàng)業(yè)周,面向全球集聚人才。加強與海外創(chuàng)客育成中心、海外組織密切合作,形成以“離岸孵化+飛地引才”為特色的引才網(wǎng)絡(luò)體系。與教育部留學服務(wù)中心、中國國際科技交流中心等國家級平臺攜手,促進更多高層次人才項目來蘇州轉(zhuǎn)化落地。
聚焦“服務(wù)友好”,提升惠才“獲得感”
高質(zhì)量建設(shè)高層次人才一站式服務(wù)中心,精心組織高層次人才國情考察和療休養(yǎng)活動,發(fā)放頂尖人才“城市禮遇卡”,升級高層次人才“蘇州英才卡”。累計投用人才公寓12萬余套,打造10個高品質(zhì)人才社區(qū)示范點。開發(fā)上線全流程智能招聘、人才政策智能匹配、人才綜合服務(wù)3個AI+智能服務(wù)平臺,助力人才便捷找工作、精準查政策、快速享服務(wù)。
今天的蘇州
海納百川、近悅遠來的人才發(fā)展生態(tài)更加友好
致力成為天下英才的
創(chuàng)新之城、創(chuàng)業(yè)之都、創(chuàng)富之地
蘇州向海內(nèi)外人才表達誠摯的邀約:
來蘇州、創(chuàng)未來!