強思政 促發(fā)展｜關(guān)懷直抵人心 幸?？筛锌芍K交控以高質(zhì)量思政工作賦能改革發(fā)展
來源： 交匯點
2025-12-19 15:47:00
編者按 近日，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨思想政治工作條例》，這是我們黨歷史上第一部關(guān)于思想政治工作的統(tǒng)領(lǐng)性、綜合性基礎(chǔ)主干法規(guī)，是做好新時代思想政治工作的基本遵循?！稐l例》的制定出臺，對于堅持和加強黨對思想政治工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，提高思想政治工作科學(xué)化制度化規(guī)范化水平，具有重要意義。為深入貫徹落實《條例》，本報今起開設(shè)“強思政、促發(fā)展”專欄，刊發(fā)企業(yè)、農(nóng)村、機關(guān)和事業(yè)單位、學(xué)校、社區(qū)、新興領(lǐng)域、網(wǎng)絡(luò)等領(lǐng)域以思想政治工作為牽引，促進經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的經(jīng)驗做法，敬請關(guān)注。
《中國共產(chǎn)黨思想政治工作條例》的制定出臺，為新時代思想政治工作提供了統(tǒng)領(lǐng)性、綜合性的基本遵循。作為江蘇省屬企業(yè)“排頭兵”，江蘇交通控股有限公司（下稱“江蘇交控”）始終將思想政治工作作為黨組織經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作，讓思政工作成為企業(yè)改革發(fā)展的“紅色引擎”。
12月中旬以來，記者隨省國資委深入江蘇交控多個基層點位，探尋其以高質(zhì)量思政工作賦能改革發(fā)展的成果，見證《條例》的學(xué)習(xí)貫徹如何凝聚職工共識、激活企業(yè)內(nèi)生動力。
“體檢”筑基：構(gòu)建全方位心理關(guān)愛體系
思想政治工作與心理健康工作“雙向奔赴”，是江蘇交控思政工作的鮮明特色。面對上萬名收費員、排障員等一線職工長期處于快節(jié)奏、高強度工作狀態(tài)的現(xiàn)實，企業(yè)通過多元服務(wù)構(gòu)建全方位心理關(guān)愛體系。
“只需靜坐90秒，無需任何接觸，就能實時評估情緒狀態(tài)?！?2月15日上午，在“蘇高速思政工作室”，工作人員譚祿璐向記者演示了“EMOSENSE心探”設(shè)備的使用方法。這款依托生物識別面部情緒與大數(shù)據(jù)分析技術(shù)的智能設(shè)備，可采集職工情緒狀態(tài)、壓力指數(shù)等10余項生理心理指標(biāo)，通過無感監(jiān)測形成動態(tài)健康檔案。
“通過技術(shù)檢測，我發(fā)現(xiàn)了自己未曾察覺的潛在壓力，與咨詢師溝通后，很多困惑豁然開朗了?！苯K高網(wǎng)調(diào)度指揮中心管理員劉智偉，道出了眾多職工的心聲。
在數(shù)字化監(jiān)測基礎(chǔ)上，江蘇交控打造“陽光交控·心靈護航”EAP服務(wù)品牌，推出普惠性與定制化相結(jié)合的心理關(guān)愛舉措。面向全體職工印發(fā)《心理健康關(guān)愛手冊》《幸福季刊》，開展心理健康大講堂、親子公開課、沙盤減壓培訓(xùn)等活動；針對收費員、清排障員等高壓崗位職工，還組織專場沙盤培訓(xùn)、專家面對面等活動，疏解身心壓力。
此外，全系統(tǒng)1.37萬名職工參與心理健康體檢，形成《組織心理健康狀況總報告》，為群體性關(guān)愛提供數(shù)據(jù)支撐；“幸福交控·心靈護航走基層”活動下沉一線，打通服務(wù)職工“最后一公里”，讓思政工作既有力度更有溫度。
“體貼”服務(wù)：讓“成長幸福感”觸手可及
“思想問題要靠思想引領(lǐng)解決，實際問題更要靠務(wù)實舉措回應(yīng)。”江蘇交控堅持解決思想問題與解決實際問題相統(tǒng)一，讓思政工作融入職工衣食住行，轉(zhuǎn)化為民生福祉。
12月16日下午1點，在江蘇交控數(shù)智醫(yī)務(wù)室，員工薛子軒正在體驗眼療霧化服務(wù)：“長時間使用電子設(shè)備，眼睛干澀疲勞，這個服務(wù)太實用了?！弊鳛橹腔劢】捣?wù)的重要載體，數(shù)智醫(yī)務(wù)室設(shè)有體征檢測、中醫(yī)治療、心理舒壓等多個功能區(qū)，提供“駐點醫(yī)生+三甲專家+24小時平臺”的全方位健康服務(wù)，年均開展服務(wù)近百場次。
江蘇交控黨委群眾工作部工作人員武清凌介紹：“公司構(gòu)建‘十個享有’保障體系，讓職工在餐飲服務(wù)、宿舍條件、休假權(quán)利、收入待遇等方面獲得實實在在的提升?！睋?jù)統(tǒng)計，近400個女職工康乃馨服務(wù)站遍布全系統(tǒng)，其中70個獲省級命名。
思政工作與產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的深度融合，讓“成長幸福感”成為職工的核心體驗。作為全省產(chǎn)改首批全面試點單位，江蘇交控開發(fā)職業(yè)技能課程近460門，年均實訓(xùn)量2.2萬人次；打造61個勞模創(chuàng)新工作室，“十四五”以來獲省級以上創(chuàng)新榮譽150余項、專利600余項；年均開展技能競賽300余場，覆蓋1.3萬余人次，30余人獲全國技術(shù)能手、省五一勞動獎?wù)碌葮s譽，累計培養(yǎng)認(rèn)定技能人才2.1萬人次。
“通過技能鑒定取證，我們不僅學(xué)到了知識，更感受到了組織的關(guān)懷與期待?！睂帨炯寄荑b定人員張穎向記者分享自己的成長感悟。
“體系”完善：“五給五讓”凝聚價值認(rèn)同
體系化建設(shè)，是思政工作科學(xué)性、系統(tǒng)性和實效性的根本保障。
江蘇交控黨委副書記、工會主席陳玉明介紹，公司聚焦“思想理論宣貫者、新聞輿論傳播者、意識形態(tài)守衛(wèi)者、文化文明布道者”“四者”定位，構(gòu)建起全方位“大思政”工作體系，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢思想根基。
思想政治工作的本質(zhì)是“做人的工作”?！敖o人信念，讓‘心’更齊；給人公平，讓‘氣’更順；給人激勵，讓‘勁’更足；給人規(guī)矩，讓‘風(fēng)’更正；給人使命，讓‘干’更實。”陳玉明向記者闡述江蘇交控總結(jié)提煉的“五給五讓”工作理念。他介紹，近三年，企業(yè)培育省級以上先進模范集體300余個，涌現(xiàn)出“全國見義勇為模范”陳傳香、“全國交通運輸系統(tǒng)勞動模范”吳岳等一批先進典型，讓勞模精神、勞動精神、工匠精神可感可學(xué)。其黨史學(xué)習(xí)教育“四問四悟”模式，更榮獲全省宣傳思想文化工作創(chuàng)新獎提名，成為省國資系統(tǒng)唯一獲此殊榮的單位。
值得一提的是，江蘇交控原創(chuàng)藝術(shù)思政課《追光》的推出，開創(chuàng)了“藝術(shù)+思政”的全新范式。課程綜合運用情景劇、舞臺劇、快板等藝術(shù)形式，將《黨旗下“神”采飛揚》《蘇式養(yǎng)護匠心為你》等源自一線的真實故事藝術(shù)化呈現(xiàn)，讓崇高理想從抽象文字變?yōu)閯尤饲楣?jié)。短視頻《追光》等作品先后榮獲省政研會優(yōu)秀短視頻、國務(wù)院國資委優(yōu)秀品牌故事等榮譽。今年以來，江蘇交控還獲評全國職工職業(yè)道德建設(shè)標(biāo)兵單位，并參加中宣部宣教局、光明日報社共同主辦的“核心價值觀百場講壇”，作職業(yè)道德建設(shè)經(jīng)驗分享。
黨建引領(lǐng)聚合力，思政賦能促發(fā)展。截至今年11月，江蘇交控累計完成交通基礎(chǔ)設(shè)施及重大專項投資超5700億元，總資產(chǎn)突破10387億元，邁上萬億臺階；年度營收超1100億元，年上繳利稅超90億元，交出了國企高質(zhì)量發(fā)展的亮麗答卷。
“我們將以黨的二十屆四中全會精神為引領(lǐng)，不折不扣落實省委十四屆十次全會部署，把思想政治工作作為一切工作的生命線，引領(lǐng)國有企業(yè)改革發(fā)展始終沿著正確方向前行?！苯K交控黨委書記、董事長王先正表示，江蘇交控將在“國企興黨、國企強國、國企惠民”的實踐中主動作為，加快建設(shè)世界一流高速路網(wǎng)和世界一流企業(yè)，為奮力譜寫“強富美高”新江蘇現(xiàn)代化建設(shè)新篇章貢獻(xiàn)國企力量。
新華日報·交匯點記者 李晞 田墨池