省鐵路集團：以文化“軟實力”支撐江蘇鐵路“硬發(fā)展”
來源： 紫牛新聞
2025-11-15 11:15:00
江蘇省鐵路集團自2018年成立以來，積極探索國企高質(zhì)量發(fā)展模式路徑，在各項業(yè)務快速發(fā)展的同時，逐步形成了以“先行之道、篤行之法、我行之規(guī)”為核心的“三行”企業(yè)文化。
“先行”是擔當、是敢為，“篤行”是實干、是善為，“我行”是能力、是有為。
“三行”文化，是集團一路走來凝結(jié)而成的現(xiàn)代鐵路企業(yè)精神內(nèi)核，是落實“交通強省、鐵路先行”決策部署、推動江蘇鐵路事業(yè)蓬勃邁進的奮斗姿態(tài)，是全體員工飛奔追夢、戰(zhàn)斗決勝的真實寫照。
孕育鐵路新精神：“三行”文化理念深化提升行動
2020年，集團首次正式提出了“三行”文化理念；2022年，編制了首部“三行”企業(yè)文化手冊。經(jīng)過初期建設(shè)推廣，“三行”文化得到了集團全體干部員工的初步認可，顯示出蓬勃的精神力量和巨大的潛在價值。立足于持續(xù)推動集團高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)實需求，2024年，集團正式啟動“三行”文化深化提升行動，從知名央企、鐵路公司、品牌民企三大行業(yè)領(lǐng)域精選9家代表企業(yè)，系統(tǒng)對標研究其企業(yè)文化建設(shè)情況；采用問卷調(diào)查形式，在集團全系統(tǒng)內(nèi)部對企業(yè)文化建設(shè)情況進行摸底，問卷回收率達到近80%；廣泛開展覆蓋集團領(lǐng)導、部室負責人、所屬單位負責人及員工代表四大層面各業(yè)務條線的面對面訪談交流；借助企業(yè)文化建設(shè)行業(yè)內(nèi)權(quán)威模型“蓋洛普Q12敬業(yè)度模型”和“奎因文化模型”，對“三行”文化的發(fā)展現(xiàn)狀進行科學理論分析?；谡{(diào)研結(jié)果，綜合各方意見，最終構(gòu)建了以“三行”文化為核心，涵蓋定位層、思維層、執(zhí)行層、行為層和表現(xiàn)層的新企業(yè)文化理念體系。圍繞新的文化理念體系，集團編制印發(fā)了新版“三行”企業(yè)文化手冊，借助會議、沙龍等形式，在省級平臺和集團內(nèi)部公開發(fā)布。
新版“三行”企業(yè)文化手冊
《我們的高鐵夢·軌道上的江蘇故事》
“新聲道”系列沙龍活動
推動事業(yè)新發(fā)展：文化“軟實力”與鐵路“硬發(fā)展”
集團堅持以發(fā)展實績?yōu)椤叭小蔽幕裰哺?，以“三行”文化為改革發(fā)展聚力賦能。以“先行之道”引領(lǐng)戰(zhàn)略布局，勇挑交通大梁，高效率狠抓項目建設(shè)、高質(zhì)量完成投融資任務、高品質(zhì)推進運輸服務，推進“軌道上的江蘇”建設(shè)；以“篤行之法”完善管理機制，構(gòu)建“三大發(fā)展”產(chǎn)業(yè)布局，打造地方鐵路國企改革“江蘇樣本”；以“我行之規(guī)”激發(fā)擔當作為，實施“人才強企”戰(zhàn)略和“鐵軍英才”工程，持之以恒推進廉潔國企建設(shè)，鍛造一支本領(lǐng)過硬、作風優(yōu)良的鐵軍隊伍。集團已連續(xù)四年榮獲全省高質(zhì)量發(fā)展綜合考核省屬企業(yè)第一等次，獲評“全國文明單位”國家級榮譽。7年多來，12個鐵路項目陸續(xù)實現(xiàn)開工，“9路2橋”先后建成開通，全省高鐵里程增至2594公里、從“十二五”末全國第14位躍居全國前列。目前，北沿江、寧淮、通蘇嘉甬、濰宿高鐵等11個在建鐵路項目共1112公里正在加速實施。
正在疾馳的滬寧沿江高鐵
北沿江高鐵江蘇段全線控制性工程——崇啟公鐵大橋
“9路2橋”之一——滬蘇通長江公鐵大橋
演繹集團新實踐：“三行”鑄力，行者無疆
集團致力于通過一系列宣貫活動，將企業(yè)文化內(nèi)化為員工共同的價值追求和行為習慣，用豐富多彩的實踐為“三行”文化注入鮮活生命力，讓“三行”文化成為員工的精神養(yǎng)料。編制“三行”文化“一圖看懂”，突出可讀性、實踐性，讓每個員工都明確“我如何想、我如何說、我如何做”；在微信公眾號開設(shè)“三行”企業(yè)文化建設(shè)專題宣傳欄目，從各部室提煉典型案例，促進企業(yè)文化宣貫與黨建工作、國企改革、生產(chǎn)經(jīng)營、公司治理等深度融合；舉行“踐行‘三行’文化，爭當‘三行’青年”活動，通過報名選拔、初復賽、網(wǎng)絡(luò)風采展示等環(huán)節(jié)，評選出4名“向日葵使者”，以青春風采詮釋生動文化；創(chuàng)辦《“三行”風采》雙月電子內(nèi)刊，設(shè)立企業(yè)文化專欄，結(jié)合集團業(yè)務和員工生活，立體化展現(xiàn)“三行”文化的內(nèi)涵要義、實踐要求和精神風貌，目前已累計編輯發(fā)布18期；開行“復興號”學習專列，面向集團經(jīng)理層以上作“三行”文化宣貫，邀請行業(yè)專家作企業(yè)文化專題授課；培樹“蒲公英”文化內(nèi)訓師隊伍，精心選拔覆蓋集團7家所屬單位、多主要業(yè)務條線，分布各年齡段、司齡段、職級層次的高素質(zhì)文化內(nèi)訓師，聚焦“講出我們的文化故事”，深挖“身邊人、身邊事”，運用多種表現(xiàn)形式，以生動可感的方式傳播“三行”文化理念。
“向日葵使者”的青春風采
“蒲公英”內(nèi)訓師正在宣講“三行”文化故事
職工風采
“三行”鑄力，行者無疆。未來，集團將持續(xù)深化企業(yè)文化建設(shè)，充分激發(fā)、盡情展現(xiàn)江蘇鐵路人在江蘇鐵路事業(yè)大發(fā)展中敢為、善為、有為的行事態(tài)度和事業(yè)追求，為加快建設(shè)一流企業(yè)、加快建設(shè)“軌道上的江蘇”提供強大的精神動力和深厚的文化支撐。