11月12日下午,揚州市總工會暖意融融,為新業(yè)態(tài)平臺企業(yè)送保險、向新就業(yè)形態(tài)勞動者贈送職工醫(yī)療互助保障活動,在這里舉行。寒冬未至溫暖先到,企業(yè)和職工代表切身感受到了黨和政府的關(guān)懷和溫暖。
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活動現(xiàn)場
揚子晚報/紫牛新聞記者了解到,職工醫(yī)療互助互濟(jì)保障項目,是揚州市職工自愿參與、集政策性、公益性與服務(wù)性于一體的醫(yī)療互助組織。今年,由該市醫(yī)保局、市總工會牽頭的“推進(jìn)職工醫(yī)療互助保障項目”,被市委市政府列入2025年民生實事項目。
活動現(xiàn)場,工作人員向與會的新業(yè)態(tài)勞動者代表詳細(xì)講解了互助互濟(jì)報銷政策和流程,市總工會向廣陵區(qū)揚州順豐速運有限公司、中國郵政集團(tuán)工會儀征市委員會、江都區(qū)道路運輸貨運行業(yè)工會聯(lián)合會、邗江區(qū)貨運司機(jī)行業(yè)工會等新業(yè)態(tài)平臺企業(yè)免費贈送了保險,這些將惠及平臺企業(yè)的新就業(yè)形態(tài)勞動者。
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送上關(guān)愛
“新就業(yè)形態(tài)勞動者工作辛苦,勞動強(qiáng)度大,如果身患疾病,不僅失去了工資收入,看病治病更是一大負(fù)擔(dān)。工會部門時刻想著新就業(yè)形態(tài)勞動者,給我們企業(yè)職工贈送醫(yī)療互助保障,真的特別溫暖?!爆F(xiàn)場,一位新業(yè)態(tài)平臺企業(yè)負(fù)責(zé)人說。記者了解到,2024年3月,揚州在全省率先成立新就業(yè)形態(tài)勞動者行業(yè)工會聯(lián)合會,4月份縣區(qū)全部成立本級新就業(yè)形態(tài)勞動行業(yè)工會聯(lián)合會。目前已組建市直道路運輸行業(yè)工會聯(lián)合會、市快遞行業(yè)工會、市直網(wǎng)絡(luò)直播行業(yè)工會、眾享網(wǎng)約車工會、萬順叫車工會等工會組織。僅2024年,該市新就業(yè)形態(tài)勞動者群體新建工會達(dá)95家,吸收會員3.6萬人。
市總工會黨組書記、副主席蔣元峰表示,自2004年成立以來,該項目已為4萬多名住院及患重大疾病的職工提供互助服務(wù)。自2023年以來,市總工會已向全市符合條件的新業(yè)態(tài)群體贈送職工醫(yī)療互助保障近3萬份,累計投入經(jīng)費近300萬元,有效緩解了新就業(yè)形態(tài)勞動者的醫(yī)療壓力。市總工會始終將貨車司機(jī)、網(wǎng)約車司機(jī)、快遞員、外賣配送員等作為重點關(guān)愛群體,緊扣需求提供精準(zhǔn)服務(wù)。此次贈保只是服務(wù)契機(jī),工會還通過“8+X”揚工暖新綜合服務(wù)集市,結(jié)合送涼爽、送溫暖、“工會進(jìn)萬家”、愛心托管班等幫扶品牌,從就業(yè)、生活、家庭等場景為職工排憂解難。
記者采訪了解到,為不斷提升新就業(yè)形態(tài)勞動者的獲得感、幸福感與安全感,該市各級工會從各個層面推出一系列扎實舉措。廣陵區(qū)總工會打造“一函兩書”應(yīng)用的廣陵樣本。所謂“一函兩書”,即《工會勞動法律監(jiān)督提示函》《工會勞動法律監(jiān)督意見書》和《工會勞動法律監(jiān)督建議書》。在廣陵,“一函兩書”不僅是幾紙法律文書,更是工會履行維權(quán)主責(zé)、織密勞動者權(quán)益保障網(wǎng)的關(guān)鍵支點,構(gòu)建起“預(yù)防—監(jiān)督—調(diào)解—援助”全鏈條治理體系。該區(qū)一物流公司一名貨車司機(jī)在工作中受傷,卻因未簽勞動合同、未繳社保而被企業(yè)否認(rèn)勞動關(guān)系。區(qū)總工會接訴后,迅速聯(lián)動區(qū)勞動監(jiān)察大隊展開調(diào)查,依法發(fā)出《工會勞動法律監(jiān)督意見書》;面對企業(yè)推諉,隨即啟動法律援助,協(xié)助職工申請仲裁,最終依法確認(rèn)勞動關(guān)系,高效化解糾紛。
相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,廣陵區(qū)建立工會、檢察院、人社三部門協(xié)同機(jī)制,與檢察院出臺實施意見,厘清“一函兩書”的流程、情形與格式,推動工會監(jiān)督與行政執(zhí)法、司法調(diào)解、檢察監(jiān)督有機(jī)銜接,讓每一起勞動爭議都有路可解、有章可循。通訊員 高云 袁亮 計波 揚子晚報/紫牛新聞記者 陳詠
校對 陶善工