面對企業(yè)對綠色發(fā)展的迫切需求,儀征市生態(tài)環(huán)境局創(chuàng)新推出“環(huán)保體檢”模式,執(zhí)法人員變身企業(yè)的“普法員”“健康顧問”,既為企業(yè)精準(zhǔn)診斷環(huán)境風(fēng)險,又量身定制綠色轉(zhuǎn)型方案,開出一份份兼具環(huán)境效益與經(jīng)濟(jì)效益的“雙處方”。
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執(zhí)法人員變身企業(yè)的“普法員”“健康顧問”
精準(zhǔn)診斷:“靶向治療”掃清企業(yè)政策盲區(qū)
“環(huán)保體檢”的第一步是找準(zhǔn)企業(yè)的“環(huán)境病灶”。不同于以往“查完就走”的執(zhí)法模式,現(xiàn)在儀征生態(tài)環(huán)境執(zhí)法人員帶著“問題清單”上門,既查污染治理設(shè)施運行情況,也看環(huán)保臺賬記錄是否規(guī)范,主動詢問企業(yè)在政策理解、手續(xù)辦理上的困惑?!俺跗谟晁秃笃谟晁袚Q閘閥我們裝好了,但不知道后續(xù)怎么運維?!苯衲?月,儀征經(jīng)開區(qū)一家企業(yè)在“環(huán)保體檢”中提出疑問。執(zhí)法人員當(dāng)即拿出圖紙,現(xiàn)場演示閘閥切換流程,并留下《雨水管理操作指南》。1個月后,執(zhí)法人員再次上門回訪時,企業(yè)不僅完善了運維制度,還自主加裝了在線監(jiān)測設(shè)備。這樣的“靶向服務(wù)”,源于儀征對“首問負(fù)責(zé)制”的嚴(yán)格落實。無論企業(yè)是打電話咨詢環(huán)評手續(xù),還是現(xiàn)場請教污染治理技術(shù),執(zhí)法人員都必須“一管到底”:能當(dāng)場解答的立即回復(fù),需要協(xié)調(diào)其他部門的主動對接,復(fù)雜問題則形成“解決方案清單”限時反饋。截至目前,已為百余家企業(yè)消除環(huán)保政策盲區(qū),解決各類環(huán)境問題100多個。
定制培訓(xùn):“精準(zhǔn)滴灌”激活企業(yè)管理潛能
“大家看這個案例,某企業(yè)因為未規(guī)范處置危廢被處罰20萬元,其實只要做好分類收集、臺賬記錄,就能避免這樣的損失?!痹诃h(huán)境管理實務(wù)課堂上,執(zhí)法人員正結(jié)合當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的真實案例,講解危廢管理要點。臺下,20多家企業(yè)環(huán)保負(fù)責(zé)人聽得格外認(rèn)真,不時舉手提問,互動環(huán)節(jié)的討論聲此起彼伏。這是儀征為企業(yè)量身打造的“環(huán)保普法課”??紤]到不同行業(yè)的環(huán)保需求差異,摒棄“大水漫灌”式的集中培訓(xùn),轉(zhuǎn)而推出“診斷式普法”“案例教學(xué)”“同行交流”等定制化課程——針對化工企業(yè),重點講解危廢處置、廢氣治理;面向汽車零部件企業(yè),側(cè)重講解涂裝工序的VOCs管控;邀請環(huán)保管理先進(jìn)的企業(yè)分享經(jīng)驗,讓“身邊榜樣”帶動更多企業(yè)進(jìn)步。
長效管理:“閉環(huán)服務(wù)”鍛造企業(yè)綠色基因
為了讓“環(huán)保體檢”不流于形式,儀征建立全流程服務(wù)機(jī)制。執(zhí)法人員不僅會在企業(yè)整改期間定期上門指導(dǎo),還會在整改完成后開展“回頭看”,確保問題不反彈;對整改難度大的企業(yè),還幫助協(xié)調(diào)環(huán)保技術(shù)專家共同制定方案。
在這樣的“閉環(huán)服務(wù)”下,當(dāng)?shù)仄髽I(yè)正從被動整改轉(zhuǎn)向主動管理。某紡織企業(yè)原本計劃投入50萬元改造污水處理設(shè)施,經(jīng)執(zhí)法人員測算,通過優(yōu)化工藝流程,不僅處理成本降低30%,每年還能節(jié)水近5萬噸。如今在儀征,“環(huán)保體檢”已成為企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型的“加速器”。從罰單到清單,從管理到治理,生態(tài)環(huán)境執(zhí)法既有力度更有溫度。
通訊員 揚環(huán)宣
揚子晚報/紫牛新聞記者 裴睿