江蘇中鴻永信會計師事務(wù)所： 自我加壓，以專業(yè)、務(wù)實的敬業(yè)精神為泰興農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展保駕護航
來源： 紫牛新聞
2025-10-17 15:59:00
今年來，江蘇中鴻永信會計師事務(wù)所，不斷創(chuàng)新思維、自我加壓，歷時兩個月時間，組織100名員工對泰興市3個街道、14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、333個村進行了推磨式監(jiān)管檢查，打響了監(jiān)管無死角、反腐永遠在路上的第一槍。
江蘇中鴻永信會計師事務(wù)所，過去一直是分片督查財務(wù)監(jiān)管，但在工作實踐中發(fā)現(xiàn)了有些財務(wù)問題，因多種因素，并沒有從根本上解決問題，使集體經(jīng)濟蒙受損失。今年來，在泰興市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局的領(lǐng)導下，江蘇中鴻永信會計師事務(wù)所所長谷泉和一班人經(jīng)過深入調(diào)查研究，提出了花兩個月時間對泰興市所有街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村進行財務(wù)推磨式檢查。主要監(jiān)管督查8個方面的情況：1、查《泰興市農(nóng)村集體經(jīng)濟組織財務(wù)管理制度》執(zhí)行情況；2、查《泰興市農(nóng)村集體經(jīng)濟組織工程建設(shè)項目管理辦法》執(zhí)行情況；3、查《關(guān)于進一步規(guī)范農(nóng)村產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)交易的指導意見》執(zhí)行情況；4、查《泰興市村集體經(jīng)濟組織用工管理辦法》執(zhí)行情況；5、查村分檔分級管理落實情況；6、查上年度審計整改情況；7、查“三資”管理情況；8、查農(nóng)村月度、年度資金收入支出情況。
經(jīng)過兩個月的推磨式檢查，江蘇永信會計師事務(wù)所對推磨檢查出的問題，一方面向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道負責人匯報，一方面形成文字材料向泰興市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局報告，做到發(fā)現(xiàn)問題及時解決，除此，泰興市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局將對檢查出的問題較多、影響大的個性問題鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，在考核評比中進行通報和扣分。對檢查出的共性問題，江蘇中鴻永信會計師事務(wù)所進行集中培訓、集中剖析，大家共討共商，充分發(fā)揚民主，拿出解決問題的方案，為防腐監(jiān)管筑起了一道防火墻。
打鐵先得自身硬。江蘇中鴻永信會計師事務(wù)所對分派下去所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管審計工作人員，不斷強化廉潔自律宣傳教育。在中鴻永信有這樣一條鐵律，凡下鄉(xiāng)從事審計工作的 ，一律到所在地政府自掏腰包吃工作餐；在城鎮(zhèn)監(jiān)管審計的，一律回家吃飯，誰違規(guī)處分誰，并作為考核晉級的依據(jù)之一。30多年來，這一舉措，一直延續(xù)到現(xiàn)在，中鴻永信110名員工無一有不廉潔的不良記錄，為泰興廉政建設(shè)樹立了標桿。
江蘇中鴻永信會計師事務(wù)所，從傳統(tǒng)的區(qū)域監(jiān)管督查到創(chuàng)新思維，不留死角的推磨式檢查，從嚴于律己到風清氣正、拒腐蝕永不沾的優(yōu)良作風，中鴻永信人正以自己獨特的工作模式和敬業(yè)精神，為泰興農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展保駕護航！
杭柏平 胡仕銀