揚(yáng)子晚報(bào)網(wǎng)10月16日訊(記者 萬凌云 通訊員 仇艷) “現(xiàn)在孩子實(shí)在太難教育了,管嚴(yán)了怕出問題,管松了又怕不成人,作為家長真是太難了!”這一困惑,是眼下萬千家長的難題。那么,如何“破題”,有無良策?10月15日,在鎮(zhèn)江的“政風(fēng)行風(fēng)熱線”中,鎮(zhèn)江市教育局黨委書記、局長黃科文專題就此給出了回復(fù)和“答案”。
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近年來,多項(xiàng)數(shù)據(jù)顯示,在多個(gè)維度上,鎮(zhèn)江教育一直“領(lǐng)跑”江蘇。這與黃科文是一名專業(yè)、業(yè)務(wù)型的教育局局長,有著莫大關(guān)系。此前,2023年7月3日,紫牛新聞在《黃科文履新鎮(zhèn)江市教育局黨委書記、局長》曾報(bào)道:值得一提的是,黃科文從鎮(zhèn)江的一名普通教師,成長為主政一方的鎮(zhèn)江市教育局局長,鎮(zhèn)江教育界多名人士跟揚(yáng)子晚報(bào)/紫牛新聞?dòng)浾哒劶斑@一任命,均稱“眾望所歸”。
“有家長咨詢,現(xiàn)在孩子實(shí)在太難教育了,管嚴(yán)了怕出問題,管松了又怕不成人,作為家長真是太難了,想請(qǐng)教育局幫我支支招?!?5日的“政風(fēng)行風(fēng)熱線”現(xiàn)場,主持人開門見山,直奔萬千家長都面臨的這一“痛點(diǎn)”問題。
對(duì)此,結(jié)合多年的從教經(jīng)歷、管理經(jīng)驗(yàn),黃科文直面問題,給予了“對(duì)癥下藥”的解答。他說,家庭教育的“嚴(yán)”與“松”確實(shí)是一個(gè)核心難題之一,無數(shù)家長的困擾或焦慮在這個(gè)問題上特別明顯,每個(gè)孩子都不一樣,教育是沒有標(biāo)準(zhǔn)答案的。“我們都在摸索中前行,我梳理一些思路和方法,跟各位家長交流一下,希望能提供一些參考?!?/p>
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鎮(zhèn)江市教育局黨委書記、局長 黃科文(中) 鎮(zhèn)江市教育局副局長 盛莉莉(右) 鎮(zhèn)江市教育局四級(jí)調(diào)研員 張志鎖(左)
黃科文說,首先,我覺得要跳出“非嚴(yán)即松”的對(duì)立,找到第三個(gè)選擇。教育不是開和關(guān)那么簡單,也不是高壓和放任兩個(gè)極端,應(yīng)該是一種理想狀況:有原則的溫柔,有邊界的自由。所以“嚴(yán)”不能是對(duì)情緒和人格的打壓,而應(yīng)該是對(duì)規(guī)則和底線的建設(shè),這種“嚴(yán)”是科學(xué)的?!八伞辈荒苁菍?duì)錯(cuò)誤或懶惰的作用,應(yīng)該是對(duì)孩子的天性和思想的尊重。理想的家長是一個(gè)權(quán)威型的家長,他的對(duì)立面就是專制型、放任型。所謂“專制”就是按照我的做,不要問為什么,這樣長期下來以后,孩子會(huì)叛逆或者怯懦?!胺湃巍本褪悄阆朐趺锤删驮趺锤?,但是長期下來以后,孩子會(huì)缺乏邊界感,尤其是缺少責(zé)任感,對(duì)自己不負(fù)責(zé),對(duì)家庭不負(fù)責(zé),對(duì)社會(huì)不負(fù)責(zé)。
黃科文表示,所謂“理想型”的家長實(shí)際上就是告訴孩子,我們是愛你的,但是有明確要求和規(guī)則,同時(shí)要特別注意,要聽孩子的想法、聽他解釋。換句話說,平等地交往,誰對(duì)聽誰的,這是基于規(guī)則的。
那么,如何構(gòu)建基于規(guī)則的教育體系呢?黃科文覺得,可以把家里的規(guī)矩分成三個(gè)層次,或者稱之為彈性管理教育體系。理性規(guī)則、道德問題,比如尊重長輩、不準(zhǔn)騙人,這是沒得商量的,執(zhí)行的方式態(tài)度一定要堅(jiān)定,告訴你這是不行的,后果是嚴(yán)重的,這是紅線,不能碰。
有些方面的情況是可以協(xié)商的、共同決定的,保持一定彈性,比如學(xué)習(xí)的安排,先看電視還是先做作業(yè),零花錢怎么用,娛樂時(shí)間的安排等等,這個(gè)可以召開家庭會(huì)議,跟孩子商量,達(dá)成共識(shí),并且對(duì)違反共識(shí)的后果要有約定。這樣的孩子既感到自己受尊重,也是規(guī)則制定的參與者,并不是簡單的被執(zhí)行者,遵守的意愿會(huì)大大超過你強(qiáng)制。
有些方面可以放手,讓他自主探索,比如涉及個(gè)人興趣、穿衣服、審美等等這些方面,可以給他最大限度的自由,讓他為自己的選擇負(fù)責(zé),也是保護(hù)他創(chuàng)造獨(dú)立人格的一種方式,他學(xué)會(huì)選擇,給他機(jī)會(huì),這也很重要。為了防止只管行為、不管情緒,比如小孩哭了,不準(zhǔn)哭,不能壓制他的情緒,你可以換一種方式,看得出你很難受,你可以哭一下,但是哭完了之后,你能告訴我這是為什么?我陪著你,接納他的情緒,引導(dǎo)他表達(dá),要學(xué)會(huì)教孩子跟各種情緒共處。我們不能否定他的情緒,情緒被接納的時(shí)候,問題也就解決了一半了,特別要注意用正面引導(dǎo)代替負(fù)面懲罰,不能只說什么不能做,要告訴可以做什么、應(yīng)該做什么。
另外,要用后果代替懲罰,懲罰是家長施加的,與錯(cuò)誤行為邏輯無關(guān)的處罰。孩子做了這個(gè)事,你不許他干那個(gè)事,孩子他是不能接受的,這會(huì)讓孩子怨恨,不會(huì)引導(dǎo)他反思?!拔覀儜?yīng)該讓孩子學(xué)會(huì)承擔(dān)后果,比如睡懶覺導(dǎo)致遲到,遲到就要被批評(píng),用后果來教育他。當(dāng)然還有一種約定的后果,你犯了錯(cuò)誤,就接受約定后果的懲罰,這樣的話,能讓孩子建立真實(shí)的因果觀念,學(xué)會(huì)為自己的行為負(fù)責(zé)?!?/p>
當(dāng)然,最重要的其實(shí)是高質(zhì)量的親子關(guān)系和溝通,特別要注意孩子不主動(dòng)跟家長溝通的時(shí)候,大部分時(shí)候是因?yàn)楹⒆痈议L說了真話,比如在學(xué)校犯了錯(cuò)誤,做錯(cuò)了什么事告訴家長,家長的反應(yīng)是批評(píng),也就是真話沒受保護(hù),再遇到困難或者錯(cuò)誤的時(shí)候,他就不一定跟家長接觸了,這個(gè)很可怕。
“所以我們要花很多的精力和時(shí)間來管理親子關(guān)系,構(gòu)建良好的親子關(guān)系,比如每天回來多聽聽孩子聊聊學(xué)校的事,不要去評(píng)判,聽聽就可以了;多談?wù)勛约旱母惺?,不要指?zé)孩子,比如孩子回家晚上不作業(yè),我們就可以說‘我看到你還沒開始做作業(yè),我擔(dān)心你睡得太晚’,跟‘你為什么還不做作業(yè)’,效果是不一樣的?!秉S科文強(qiáng)調(diào),當(dāng)然一定還要?jiǎng)?chuàng)造家庭陪伴,或者一些共同的美好回憶,這是家庭凝聚力的來源,所以讓孩子感覺無條件愛的時(shí)候,他才愿意接受你的管教。
最后,黃科文還給出了幾個(gè)核心建議:
做孩子的教練而不是監(jiān)工,監(jiān)工只負(fù)責(zé)挑錯(cuò)、懲罰,教練會(huì)制定戰(zhàn)術(shù)示范、籌備指導(dǎo),失誤時(shí)給予寬容和鼓勵(lì)。
第二要接受不完美,現(xiàn)在家長壓力很大,接受孩子的不完美,也要接受自己的不完美,我們不可能每次都做對(duì),尤其家長犯錯(cuò)的時(shí)候,要真誠地給孩子抱歉,講話太嚴(yán)厲了,做了過激的事情。這個(gè)非常重要,給孩子做一個(gè)自我反思改正的榜樣。
第三孩子在成長,家長也要成長,所以我們終身學(xué)習(xí),對(duì)于每個(gè)家長來說,也是很重要的。他說,為了促進(jìn)孩子的全面發(fā)展,鎮(zhèn)江在2022年率先推進(jìn)了“全員導(dǎo)師制”,就是落實(shí)每個(gè)老師的育人責(zé)任,提高每個(gè)老師的育人水平。
“我說的這些,實(shí)際上也是我跟老師共同成長中,學(xué)習(xí)或者交流的一些東西,每個(gè)老師水平提高了,我們通過全體老師凝聚全社會(huì)的育人合力,校家社協(xié)同育人。我們也希望鎮(zhèn)江學(xué)校、社會(huì)、家庭更加緊密的合作,能夠促進(jìn)鎮(zhèn)江的孩子更加健康全面的成長。”黃科文最后說。
校對(duì) 朱亞萍