公開招聘！31人！
來(lái)源： 揚(yáng)州發(fā)布
2025-10-15 22:58:00
10月15日，高郵市公安局和揚(yáng)州市公安局生態(tài)科技新城分局分別發(fā)布了面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員的公告。其中，高郵市公安局招聘12人，生態(tài)科技新城分局招聘19人。
高郵市公安局
公開招聘警務(wù)輔助人員公告
因公安工作需要，根據(jù)《江蘇省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》《江蘇省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》等有關(guān)規(guī)定，高郵市公安局面向社會(huì)公開招聘12名警務(wù)輔助人員（以下簡(jiǎn)稱“輔警”）?，F(xiàn)公告如下：
報(bào)名資格條件
一、報(bào)考基本條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；
（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵守國(guó)家法律法規(guī)；
（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（四）自愿從事公安警務(wù)輔助工作，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和組織紀(jì)律性，能夠保守國(guó)家秘密和警務(wù)工作秘密；
（五）具有符合崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；
（六）年齡在18周歲至35周歲之間 (1989年10月15日至2007年10月21日期間出生)，《高郵市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員崗位條件簡(jiǎn)介表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》）另有規(guī)定的從其規(guī)定；
（七）國(guó)家、省、市規(guī)定的應(yīng)當(dāng)具備的其他條件；
（八）具有下列情形之一的，不得聘用為輔警：
1. 曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的；
2. 編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；
3. 曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
4. 曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
5. 曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；
6. 曾因違法違紀(jì)，被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；
7. 從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；
8. 有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；
9. 本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
10. 家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；
11. 根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，具有回避關(guān)系或不適宜從事輔警工作的情形。
二、同等條件下，下列人員優(yōu)先招聘：
烈士、因公犧牲人民警察和工亡輔警的配偶和子女、退役軍人、見(jiàn)義勇為人員、警察類或政法類院校畢業(yè)生。
招聘崗位和條件
本次招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)條件詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。
招聘程序和方式
本次公開招聘工作由市人社局和公安局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。招聘工作總體按照?qǐng)?bào)名和資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。具體安排如下：
（一）報(bào)名和資格審查
1．報(bào)名：
報(bào)名時(shí)間：2025年10月15日—2025年10月21日（工作日?qǐng)?bào)名，上午9：00—11：30，下午2：00—4：30）。
報(bào)名地點(diǎn)1：高郵市人力資源管理服務(wù)中心1樓公安窗口（高郵市海潮東路108-1號(hào)金融大廈東輔樓，行政服務(wù)中心對(duì)面），聯(lián)系人：倪女士，聯(lián)系電話：0514-84682309。
報(bào)名地點(diǎn)2：高郵市公安局西門接待室（高郵市海潮東路66號(hào)），聯(lián)系人：張女士，聯(lián)系電話：0514-84066088。
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名者需提交以下資料，并對(duì)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)：（1）高郵市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表（附件2）；（2）身份證（有效期內(nèi)）原件及復(fù)印件1份；（3）學(xué)歷證明（畢業(yè)證書、學(xué)位證書等，其中大專及以上學(xué)歷還需提供學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）原件及復(fù)印件1份；（4）近期一寸免冠正面彩色照片（證件照）3張（一張貼報(bào)名表上，另外兩張背面寫上報(bào)考部門崗位和姓名）；（5）“無(wú)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪”證明原件（半年內(nèi)）；（6）個(gè)人征信報(bào)告原件（半年內(nèi)）；（7）退役軍人提供復(fù)員證或退伍證等證明材料原件及復(fù)印件1份；（8）其他專業(yè)技能方面的資格證書或證明材料（例如：駕駛證等）原件及復(fù)印件1份。
報(bào)名注意事項(xiàng)：
（1）報(bào)名前，請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真閱讀本公告、《崗位簡(jiǎn)介表》等，弄清具體規(guī)定，遵循相關(guān)要求，準(zhǔn)確選報(bào)崗位。
（2）應(yīng)聘人員只能選擇《崗位簡(jiǎn)介表》中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名；
（3）本次考試筆試開考比例為3:1，報(bào)名結(jié)束后如果達(dá)不到開考比例，由高郵市公安局和市人社局共同協(xié)商后決定是否適當(dāng)降低開考比例，此后仍無(wú)法開考的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。
（4）應(yīng)聘人員對(duì)所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，提供虛假報(bào)考信息及證明材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。應(yīng)聘人員學(xué)歷以已經(jīng)取得的畢業(yè)證書為準(zhǔn)。學(xué)歷須能夠在學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證，在讀學(xué)歷不得作為相應(yīng)學(xué)歷證明。
（5）符合報(bào)考條件者繳納報(bào)名費(fèi)100元。
2．資格審查：
報(bào)名者年齡、學(xué)歷等報(bào)考資格審查工作，由高郵市公安局負(fù)責(zé)。報(bào)名期間，高郵市公安局根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)考資格要求和職位所需條件，依據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格審查，并提出審查意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過(guò)資格審查的，應(yīng)說(shuō)明理由。
（二）考試
通過(guò)資格審查人員進(jìn)入考試程序，考試包括筆試、體能測(cè)試和面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求另行通知。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證。身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的一致，否則，不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
1．筆試：
筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)分，考試結(jié)束由市公安局和人社局確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試主要考核法律法規(guī)、時(shí)事政治、公民道德、公共基礎(chǔ)理論、行政職業(yè)能力及相關(guān)專業(yè)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)等。
2．體能測(cè)試
體能測(cè)試人員確定：報(bào)考人員筆試結(jié)束后，按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3:1的比例（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），從高分到低分確定體能測(cè)試人選（含同分并列者）。各崗位之間不進(jìn)行調(diào)劑。
參加體能測(cè)試的人員需進(jìn)行立定跳遠(yuǎn)、10米×4往返跑兩項(xiàng)體能測(cè)試（具體崗位測(cè)試項(xiàng)目詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》）。體能測(cè)試采取達(dá)標(biāo)制，測(cè)試達(dá)標(biāo)方可進(jìn)入面試。體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)：男性立定跳遠(yuǎn)達(dá)到1.9米（含）以上、10米×4往返跑14〃00（含）以內(nèi)；女性立定跳遠(yuǎn)達(dá)到1.6米（含）以上、10米×4往返跑14〃4（含）以內(nèi)。
相關(guān)要求：參加體能測(cè)試人員必須結(jié)合本人身體狀況，如本人身體狀況欠佳、不宜參加體能測(cè)試的，應(yīng)當(dāng)自動(dòng)放棄參加。
3．面試：
面試人員確定：報(bào)考人員進(jìn)入體能測(cè)試并合格者，進(jìn)入面試。各崗位之間不進(jìn)行調(diào)劑。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)分，設(shè)60分為合格線，面試成績(jī)合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試主要考察應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)、溝通交流和應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)和崗位匹配度。
4．總成績(jī)計(jì)算方式：
按筆試成績(jī)占50％、面試成績(jī)占50％的比例計(jì)算總成績(jī)。
（三）體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，按照崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員，同崗位末位出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。如該成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢按規(guī)定在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
體檢及復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
（四）考察
考察（政審）按《江蘇省公安廳機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員統(tǒng)一招聘實(shí)施辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、日常表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考材料是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等。考察（政審）不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（五）公示
考察合格者，聘用人員名單將在高郵市人民政府網(wǎng)站（http://gaoyou.yangzhou.gov.cn）政務(wù)公開欄進(jìn)行公示，公示期5日，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。
（六）聘用
公示期滿，符合聘用條件的，由市公安局辦理聘用手續(xù)，并報(bào)市人社局和揚(yáng)州市公安局備案。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同（聘用協(xié)議）或存有其他人事勞動(dòng)關(guān)系，在聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。
在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中因報(bào)考人員不符合條件或主動(dòng)放棄導(dǎo)致招聘計(jì)劃缺額時(shí)，按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
福利待遇
聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用資格。正式聘用的輔警享受“五險(xiǎn)一金”，其工資及福利待遇參照高郵市公安局同崗位輔警待遇。
紀(jì)律監(jiān)督
應(yīng)聘者應(yīng)保持通訊暢通，因手機(jī)通訊不暢、信息填寫錯(cuò)誤無(wú)法聯(lián)系、不按要求回復(fù)、屏蔽群發(fā)短信、無(wú)故掛斷電話、不接聽(tīng)電話、未及時(shí)查收短信、聯(lián)系方式變更等原因造成未按約定時(shí)間參加招聘相關(guān)環(huán)節(jié)的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。招聘工作實(shí)行自律制度，即應(yīng)聘人員要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，未如實(shí)提供報(bào)名資料，未按規(guī)定參加考試、體檢的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一律取消資格，5年內(nèi)不得報(bào)考公安機(jī)關(guān)輔警崗位。
本次公開招聘接受高郵市紀(jì)委監(jiān)委第十派駐紀(jì)檢監(jiān)察組和社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0514—84066070。
本公告由高郵市公安局警務(wù)輔助人員管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：高郵市公安局警務(wù)輔助人員管理辦公室0514—84066089。
揚(yáng)州市公安局生態(tài)科技新城分局
公開招聘警務(wù)輔助人員公告
因工作需要，根據(jù)《江蘇省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》《江蘇省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》等有關(guān)規(guī)定，揚(yáng)州市公安局生態(tài)科技新城分局面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員（以下簡(jiǎn)稱“輔警”）19名（非人民警察身份且非事業(yè)編制人員身份）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本要求
應(yīng)聘人員應(yīng)符合報(bào)考相應(yīng)崗位的具體條件，并滿足以下基本要求。
（一）基本條件：
1.擁護(hù)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；2.年齡在18—35周歲之間（1989年10月15日至2007年10月31日期間出生，特殊崗位可延長(zhǎng)至40周歲，詳見(jiàn)崗位條件簡(jiǎn)介表）；3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；4.具有符合崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；5.國(guó)家、省、市規(guī)定的應(yīng)當(dāng)具備的其他條件；6.具有下列情形之一的，不得報(bào)考：（1）曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案；（2）曾被行政拘留、司法拘留；（3）曾因違法違紀(jì)，被開除、辭退、解除勞動(dòng)合同；（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象；（5）從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職；（6）國(guó)家、省、市規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
（二）回避情形：
公安機(jī)關(guān)民警和輔警的配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親人員，不得報(bào)考該民警、輔警同一部門崗位，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位。
（三）同等條件下，下列人員優(yōu)先招聘：
烈士、因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見(jiàn)義勇為人員、警察類或政法類院校畢業(yè)生。
二、招聘計(jì)劃及崗位要求
共招聘輔警19名，分別是：1.生態(tài)科技新城分局辦公室1名；2.生態(tài)科技新城分局巡特警大隊(duì)12名；3.生態(tài)科技新城分局刑警大隊(duì)2名；4.生態(tài)科技新城分局杭集派出所3名；5.生態(tài)科技新城分局泰安派出所1名。
崗位明細(xì)和具體條件詳見(jiàn)附件1《揚(yáng)州市公安局生態(tài)科技新城分局公開招聘警務(wù)輔助人員崗位條件簡(jiǎn)介表》。
三、招聘程序和方式
本次公開招聘工作由揚(yáng)州市公安局生態(tài)科技新城分局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。招聘工作總體按照?qǐng)?bào)名和資格審查、考試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行，具體安排如下：
（一）報(bào)名和資格審查
1．報(bào)名時(shí)間：2025年10月15日至10月31日。2．報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，應(yīng)聘人員本人攜帶報(bào)名材料，到揚(yáng)州市公安局生態(tài)科技新城分局（曙光路555號(hào)）4樓412辦公室報(bào)名,不得由他人代報(bào)名。3．報(bào)名材料：
（1）揚(yáng)州市公安局生態(tài)科技新城分局公開招聘輔警報(bào)名登記表(附件2);
（2）本人身份證原件(有效期內(nèi))及正反面復(fù)印件1份；
（3）戶口簿原件及復(fù)印件1份;
（4）學(xué)歷證明(學(xué)位證書、畢業(yè)證書、學(xué)信證明材料等)原件及復(fù)印件1份;
（5）本人近期2寸白底彩色免冠相片(證件照)2張;
（6）退役軍人提供證明材料(復(fù)員證或退伍證等)原件及復(fù)印件1份;
（7）無(wú)犯罪記錄證明，征信報(bào)告；
（8）其他專業(yè)技能方面的資格證書或證明材料（如駕駛證）原件及復(fù)印件1份。
4.報(bào)考人員不得兼報(bào)兩個(gè)崗位，公安機(jī)關(guān)將同步做好資格審查;
5.未按要求參加報(bào)名或者提供材料不全的，視為審查不合格。通過(guò)審查的視為報(bào)名成功，公安機(jī)關(guān)將以電話或短信的形式予以告知。
（二）考試
通過(guò)資格審查人員進(jìn)入考試程序，考試包括體能測(cè)評(píng)、筆試和面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求另行通知。
1.體能測(cè)評(píng)。報(bào)考人員需進(jìn)行立定跳遠(yuǎn)、10米×4往返跑兩項(xiàng)體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)采取達(dá)標(biāo)制，測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)方可進(jìn)入下一招聘程序，體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)(附件3)參照《公安部綜合體能考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行；
2.筆試。筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)分?？荚噧?nèi)容主要為時(shí)事政治、基本法律常識(shí)、生態(tài)科技新城轄區(qū)基本社情;
3.面試。面試主要考察報(bào)考人員語(yǔ)言表達(dá)、溝通交流和應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)和崗位匹配度，采用百分制計(jì)分;
4.總成績(jī)計(jì)算方式:
（1）按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算總成績(jī);
（2）筆試、面試成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。
（三）體檢
1.根據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃數(shù)1: 1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員，同崗位末位出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員?？荚嚳偝煽?jī)和筆試成績(jī)都相同的，按照第一學(xué)歷（由高至低）、年齡（由小到大）依次確定體檢人選。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等文件規(guī)定執(zhí)行。崗位條件中有身體指標(biāo)特別規(guī)定的，從其規(guī)定。
3.體檢費(fèi)用由報(bào)考者本人承擔(dān)。
（四）考察
對(duì)體檢合格人員組織考察，考察工作參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》等相關(guān)規(guī)定。主要考察報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考材料是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況?？疾觳缓细竦?，取消聘用資格。
體檢、考察等具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求另行通知。
（五）公示
體檢、考察均合格人員按有關(guān)規(guī)定確定為擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示期為5日。
（六）聘用
公示期滿無(wú)異議的，予以聘用，并按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，其中試用期按規(guī)定執(zhí)行。在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，因應(yīng)聘人員放棄、不合格等原因出現(xiàn)招聘缺額的，按考試總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。
四、福利待遇
正式錄用的警務(wù)輔助人員享受“五險(xiǎn)一金”，其工資及福利待遇參照揚(yáng)州市公安局生態(tài)科技新城分局同崗位警務(wù)輔助人員待遇。
五、紀(jì)律監(jiān)督
應(yīng)聘者應(yīng)保持通訊暢通，因通訊不暢、信息填寫錯(cuò)誤無(wú)法聯(lián)系、不按要求回復(fù)、無(wú)故掛斷電話、不接聽(tīng)電話、未及時(shí)查收微信、聯(lián)系方式變更等原因造成未按約定時(shí)間參加招聘相關(guān)環(huán)節(jié)的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。招聘工作實(shí)行自律制度，即應(yīng)聘人員要對(duì)自已所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，未如實(shí)提供報(bào)名資料，未按規(guī)定參加筆試、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一律取消資格，5年內(nèi)不得報(bào)考公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員崗位。為確保本次招聘公平、公正，紀(jì)檢監(jiān)察部門將全程進(jìn)行監(jiān)督，揚(yáng)州市公安局生態(tài)科技新城分局紀(jì)檢監(jiān)督電話: 0514—87941275。
六、其他
(一)此次招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，由揚(yáng)州市公安局生態(tài)科技新城分局統(tǒng)一組織，不委托其他任何代辦機(jī)構(gòu)?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)應(yīng)聘人員學(xué)歷以已經(jīng)取得的畢業(yè)證書為準(zhǔn)，學(xué)歷須能夠在學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證，在讀學(xué)歷不得作為相應(yīng)學(xué)歷證明。
(三)本公告由揚(yáng)州市公安局生態(tài)科技新城分局負(fù)責(zé)解釋。
來(lái)源：高郵警方、揚(yáng)州生態(tài)科技新城警方