這個周末,南通因為一場球賽而沸騰,也因為一場招聘而充滿機遇。
8月31日下午,“蘇超”戰(zhàn)鼓再擂,南通隊坐鎮(zhèn)“南鳥巢”主場對陣蘇州隊的焦點戰(zhàn)打響前夕,與其一路之隔的CBD大有境西廣場也迎來了一場不同尋常的“引才盛宴”——“燃情蘇超 才聚通城”南通市高校畢業(yè)生夏季專場招聘會正火熱開展?,F場招聘展位依次排開,求職咨詢聲、企業(yè)推介聲交織在一起,形成賽場外另一個看不見硝煙的“新主場”。
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借助“蘇超”聯(lián)賽的強大號召力與人流集聚效應,南通市人社局巧妙將本次活動設置在賽場周邊的熱門商圈,著力打造賽事熱點、消費場景和求職招聘深度融合的“流動引才綜合體”,實現找工作與逛商圈、看球賽“無縫銜接”,讓來通以及在通青年人才在輕松愉快的氛圍中,多維度感受南通的城市魅力與發(fā)展機遇。
活動當天,線下招聘與直播帶崗同步進行,為用人單位和求職者搭建起“線下+線上”雙軌并行的對接通道。中天通信、萬德科技、江蘇海倉工程等40家名企優(yōu)企攜1500多個崗位現場“列陣”招賢,覆蓋高端設備制造、電子通信、生物醫(yī)藥、新材料、新能源等產業(yè)集群。值得一提的是,其中8家市本級就業(yè)見習基地提供數百個“見習+就業(yè)”優(yōu)質崗位,助力高校畢業(yè)生邁出職場第一步。
在抖音號“通通云聘”、掌上南通app等新媒體直播間,帶崗主播化身“崗位解說員”,實時介紹招聘現場企業(yè)情況、熱門職位、薪資待遇等信息,帶領“云上看臺”的求職者沉浸式選崗;人社專員則作為“政策顧問”,圍繞綜合生活補貼、購房補貼、就業(yè)見習補助等方面細致解讀南通人才政策“福利包”,并向青年人才發(fā)出“選擇南通、留在南通”的誠摯邀請。
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“原本是來看球的,沒想到先找到了工作機會!”家住文峰街道的“00后”小李說。今年剛畢業(yè)于廣播電視編導專業(yè)的她,此前一直在外省求學和實習,“還是想回家鄉(xiāng)發(fā)展”。在招聘會現場與HR溝通后,她向兩家心儀企業(yè)投遞了新媒體運營崗位簡歷,“看球、求職兩不誤,真是意外的收獲”。招聘單位同樣收獲頗豐。奧托立夫公司人力資源總經理張靜介紹,本次共提供了50個“見習+就業(yè)”崗位,成功招募了9人。張靜表示,此類活動效果非常好,為企業(yè)與求職者搭建了高效對接平臺;同樣感受到“賽事引力”的還有萬德科技——朱經理欣喜地表示:“招聘會借勢賽事人氣,吸引大量年輕人前來駐足咨詢,為我們招工引才提供了寶貴契機?!痹摴灸壳盁嵴械馁|量工程師、儲備干部等崗位,平均月薪達6000–7000元,因其發(fā)展前景明朗、待遇具備競爭力,展位前吸引了眾多求職者踴躍咨詢和投遞簡歷。
為進一步提升引才服務實效,市人才服務中心、人力資源服務中心工作人員聯(lián)合組成“助攻團”,現場提供政策解讀、求職登記、職業(yè)指導等“一站式”服務,為畢業(yè)生精準“支招”、助其制勝職場;與此同時,人社部門還派出服務小隊,分別在“南鳥巢”廣場以及圓融廣場、萬象城等城市商圈設置人才政策宣傳站點,從賽前到賽后不間斷提供咨詢服務,打通引才服務“最后一公里”。據統(tǒng)計,活動當天線上線下共收到簡歷246份,發(fā)放政策宣傳資料2300余份。
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本次“借賽辦聘、以賽引才”活動,是南通市人社局前移引才服務端口、升級求職招聘體驗的創(chuàng)新實踐,也是“賽事+就業(yè)+消費”融合模式的生動樣本。接下來,南通市人社局還將持續(xù)拓展“蘇超+”“消費+”服務場景,推動引才服務更深融入城市生活脈絡,書寫更多人才與城市雙向奔赴、共同發(fā)展的精彩篇章。通訊員 高大偉
校對 胡妍璐