夏日經(jīng)濟帶動消費市場升溫,淘寶閃購等平臺的促消費舉措,點燃了社會消費熱情,給新興服務(wù)業(yè)的商家們帶來新客流、新生意。
近日,中國電子商會、中國烹飪協(xié)會、中國物流與采購聯(lián)合會同城即時物流分會、上海市網(wǎng)購商會、江蘇省餐飲行業(yè)協(xié)會、湖北省食品安全協(xié)會等多個行業(yè)協(xié)會、商會集體發(fā)聲,肯定淘寶閃購激活消費、做大市場,小店生意火了,騎手收入提高了,老百姓生活更方便了。
武漢和上海普陀區(qū)、黃浦區(qū)等地政府官號刊文支持淘寶閃購提振消費之舉,認為淘寶閃購帶動區(qū)域消費復(fù)蘇,讓餐飲商家、老字號品牌和中小商家收入更多了。
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中國電子商會副會長兼秘書長彭李輝認為,淘寶閃購真金白銀的投入對促消費的作用顯而易見,也發(fā)揮了商家積極性,平臺和商家共同回饋消費者,點燃更大的消費市場。
中國烹飪協(xié)會服務(wù)委副主席王春平表示,淘寶閃購拿出500億平臺消費券,整合線上線下資源,做大做強外賣等線上消費平臺,對餐飲市場具有非常積極且正向的作用,對激發(fā)做大國內(nèi)循環(huán)市場具有顯著效果。
在世界中餐聯(lián)合會社區(qū)餐飲委秘書長曹盼盼看來,淘寶閃購幫助商家打通了“人氣”和“煙火氣”,實現(xiàn)有效增收,對餐飲市場促消費、穩(wěn)增長、提信心是非常大的利好。
淘寶閃購上線以來,和上海五五購物節(jié)、上海咖啡文化節(jié)、不夜重慶生活節(jié)、青島啤酒節(jié)、“蘇超”等區(qū)域特色活動形成線上線下共振,夏日經(jīng)濟疊加暑期旅游旺季,進一步激發(fā)全民消費活力。
“大力提振消費是今年政府工作的首要任務(wù),也是廣大商家的殷切期待,整個市場期待著更多能夠促進消費活力的創(chuàng)新舉措?!鄙虾J芯W(wǎng)購商會會長宋軼勤表示,淘寶閃購讓即時配送、萬物到家的心智更加深入人心,為更多企業(yè)創(chuàng)造出大消費場景下的生意新機遇,為商業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造了條件。
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在江蘇,火熱的“蘇超”帶動南京的鹽水鴨、泰安的“把子肉”、常州的“蘿卜干”搜索下單量飆升,越來越多游客通過淘寶閃購嘗鮮地域特色小吃。在山東濟南,開業(yè)才兩個月的小面館八珍竹升面,因天氣炎熱堂食客流下降,“多虧上線了淘寶閃購,現(xiàn)在我們?nèi)站赓u營業(yè)額達到1700元,是堂食的5倍多?!崩习迤窒壬f。
老字號品牌也在淘寶閃購和更多消費者實現(xiàn)“雙向奔赴”。在暑期旅游熱拉動下,四川非遺老字號葉婆婆缽缽雞,武漢老字號蔡林記和德華樓等訂單都顯著增長。在夜經(jīng)濟帶動下,漠漠家超級潼關(guān)肉夾饃4成門店延長到24小時營業(yè),24小時營業(yè)的連鎖超市品牌全好佳(又名“小柴購”)全國500家門店均在7月周末迎來生意的歷史峰值,乳品、糧油米面等訂單增長超3倍。
淘寶閃購還成為“景區(qū)夜活力”指數(shù)。過去一周的數(shù)字顯示,開封宋都皇城旅游度假區(qū)、杭州西湖風景名勝區(qū)、武漢東湖生態(tài)旅游風景區(qū)、長沙潮宗街區(qū)和蘇州金雞湖景區(qū)的夜間訂單排名全國前五,人氣旺盛。
青島市餐飲協(xié)會秘書長張淑燕認為,淘寶閃購有效激活了城市消費潛力,尤其為中小餐飲商戶提供了精準扶持和可持續(xù)的增長路徑。重慶市商務(wù)委運行促進處處長王順輝接受采訪表示,
政府搭臺、企業(yè)唱戲,多方資源形成合力,淘寶閃購助推經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。上海市普陀區(qū)官方發(fā)文認為,淘寶閃購帶動夏日服務(wù)消費火熱,騎手收入也迎來普遍增長,讓多方受益。
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上線兩個多月來,淘寶閃購聯(lián)合餓了么日訂單量已經(jīng)突破8000萬,日活躍用戶數(shù)超過2億,新注冊商家超過24萬,大部分為中小商家,6月份店均實收環(huán)比增長近100%,眾包騎手數(shù)量增長120%,活躍穩(wěn)定的眾包騎手6月份平均收入超過了12500元。這背后,是淘寶閃購以技術(shù)創(chuàng)新和商業(yè)模式創(chuàng)新構(gòu)建大消費平臺,用巨大的線上流量反哺線下商業(yè)和服務(wù)業(yè)。
中國新就業(yè)形態(tài)研究中心主任、首都經(jīng)貿(mào)大學勞動經(jīng)濟學院副教授張成剛認為,外賣新興力量激活增量市場,除配送端外,消費增量還輻射至全產(chǎn)業(yè)鏈。從長遠看,“蛋糕”變大了,市場擴容了,用戶消費習慣養(yǎng)成了,將推動中國消費市場從“規(guī)模擴張”向“質(zhì)量提升”轉(zhuǎn)型,推動就業(yè)市場從“傳統(tǒng)崗位”向“新就業(yè)形態(tài)”的升級。