一般春節(jié)后才開始跨省招工,而今年春節(jié)時間晚,于是浙江嵊州人社部門提前摸排企業(yè)用工需求,組成招工團,臘月便奔赴貴州跨省招工。

雅戈爾毛紡織有限公司 人力資源經(jīng)理 胡嬌嬌:這個訂單已經(jīng)排到五月份了,所以對人才需求比較緊張、比較著急。

貴州是嵊州常年對口的勞務(wù)輸出大省,招工團首先來到盤州市的塘子邊村。

道合易華人力資源開發(fā)(嵊州)有限公司負責人 李艷:我們的企業(yè)比方說嵊州小籠包廠,就算綜合工資6500元,一年就相當于8萬塊錢。

村民毛家俊曾經(jīng)外出打過工,但工作不穩(wěn)定,就回了家鄉(xiāng)。

走訪中,記者了解到,不少村民對外出打工還是有各種各樣的顧慮。針對提出的問題,人社干部們一一現(xiàn)場解答,告訴大家這些崗位都是人社部門甄別核實過的,并且打工期間,登錄線上人社小程序,就可以一站式保障務(wù)工人員的勞動權(quán)益。

浙江省嵊州市人力資源和社會保障局副局長 金周偉:確保你及時拿到工人工資、待遇。第二我們不是一家企業(yè),我們有不同的工作崗位,有零工的、有特殊工種的、有定制的,都有選擇。打消顧慮勇敢去闖。

暖心溝通與真誠推介,讓顧慮重重的毛家俊漸漸動了心。嵊州人社部門與塘子邊村支部也建立了長效用工對接機制,讓勞務(wù)協(xié)作常態(tài)化。

貴州省六盤水盤州市雞場坪鎮(zhèn)塘子邊村黨總支書記 何強楓:招工信息推到我們的網(wǎng)格群里面,一對一地給我們務(wù)工人員推薦就業(yè)崗位,這樣的一個長效機制建立起來以后,也解決了我們村就業(yè)難的問題。

告別塘子邊村,招工團又馬不停蹄趕往樂民村。樂民村近2000名適齡勞動者外出打工的人很少,村民都擔心自己沒有一技之長,外出難以勝任工作。

看到村民徐會英對主播崗位有些猶豫,嵊州人社工作人員當即介紹,當?shù)匾汛罱恕?0分鐘技能培訓(xùn)圈”,開展電商直播、家政服務(wù)、電工汽修等免費技能培訓(xùn),零基礎(chǔ)也能學(xué)技能。

總臺央視記者 唐蕾:這里是貴州盤州市春風(fēng)行動招聘會現(xiàn)場,我們看到前來咨詢的勞動者非常多,氣氛非?;鸨?,來自浙江、江蘇、貴州等地的65家企業(yè)帶來了3000多個崗位。

招聘會剛開場不到半小時,各個招聘展位前擠滿了前來咨詢的求職者,填表登記、咨詢薪資、崗位交流,處處都是忙碌的身影。

求職者 莊艷梅:這個時候工作比較多,比較好找,等年后競爭會比較大一些,有點著急。

招聘會上,嵊州一家企業(yè)的負責人正忙著發(fā)崗位信息。去年,這家企業(yè)的海外訂單持續(xù)增長,最近又接到一筆1000萬美元的大額訂單,新投產(chǎn)了一條全自動化生產(chǎn)線,急需多種技術(shù)工種。

嵊州市正德電機有限公司總經(jīng)理 宋天朗:我們技術(shù)升級了,非常有競爭力,我們非常有信心去占領(lǐng)整個全球市場,所以我必須馬上把人招到位。

記者看到,江蘇揚州的14家重點企業(yè)也帶來了新材料、機械制造、生物醫(yī)藥等多個領(lǐng)域的近千個崗位,滿足不同求職者的就業(yè)需求。

江蘇省揚州市江都區(qū)人力資源和社會保障局主任 李新衛(wèi):去年我們大概有十家左右企業(yè),今年就比較多了,我們區(qū)內(nèi)企業(yè)其實有很多新項目、新產(chǎn)業(yè)投產(chǎn)比較多,用工量激增了。

從偏遠鄉(xiāng)村的入戶招工,到盤州招聘會現(xiàn)場的火熱對接,記者一路感受到的,不僅是春節(jié)前夕就業(yè)市場的持續(xù)火熱,更看到了在政企聯(lián)動、跨省協(xié)作的多方努力下,各地企業(yè)搶抓發(fā)展機遇,讓新一年經(jīng)濟發(fā)展的底氣更足、活力更強。

嵊州市蓮塘零工市場負責人 徐仁初:我們建了一個群有100多個人,要是人多的話,明后天我們準備大巴車免費拉到浙江。

浙江省嵊州市人力資源和社會保障局副局長 金周偉:統(tǒng)計登記人數(shù)是636人次,達成初步意向人次是326人次,好于我們的預(yù)期。這也說明我們的崗位提供過來之后,也符合我們當?shù)乩习傩站蜆I(yè)的需求,達到了雙向共贏。
(總臺央視記者 王琰 岳群 李欣 唐蕾 李子國)