消費(fèi)活力增長(zhǎng)強(qiáng)勁！鹽城首家“胖永輝”開(kāi)店首日人潮涌動(dòng)
來(lái)源： 紫牛新聞
2025-07-31 15:46:00
7月31日，在鹽城市亭湖區(qū)悅達(dá)889商場(chǎng)3號(hào)門(mén)口，早已排起長(zhǎng)龍的消費(fèi)者陸續(xù)涌入重新調(diào)改重啟的永輝超市。一進(jìn)超市大門(mén)，烘焙區(qū)、熟食區(qū)、水產(chǎn)區(qū)圍起層層顧客，低價(jià)優(yōu)質(zhì)的貨品很快就被買(mǎi)到補(bǔ)貨。揚(yáng)子晚報(bào)/紫牛新聞?dòng)浾吡私獾?，作為鹽城首家對(duì)標(biāo)胖東來(lái)模式調(diào)改的超市，永輝超市悅達(dá)889店歷經(jīng)40天閉店調(diào)改，以“胖永輝”新貌盛裝重啟。這不僅為亭湖區(qū)核心商圈注入全新活力，也為鹽城市激活區(qū)域消費(fèi)動(dòng)能提供了高品質(zhì)新地標(biāo)。
服務(wù)提質(zhì)升級(jí)，鹽城人有了自己的“胖東來(lái)體驗(yàn)”
蹦跳的活蝦撈起后甩了三次水，拿到稱(chēng)重區(qū)還要將袋子剪個(gè)口進(jìn)一步瀝水，最后上秤去掉塑料袋的重量才打出價(jià)簽......在消費(fèi)者的指定下，水產(chǎn)區(qū)工作人員上手完成了一份活蝦打包，直觀(guān)展示出調(diào)改后的服務(wù)流程。過(guò)往在河南胖東來(lái)超市才會(huì)出現(xiàn)的購(gòu)物“名場(chǎng)面”這次出現(xiàn)在鹽城永輝超市店內(nèi)，讓消費(fèi)者的體驗(yàn)直線(xiàn)提升。此外，貨架旁的放大鏡、塑料袋旁的濕手器、水果果切組合旁的甜度表、免費(fèi)提供的熱茶、冰塊、休息區(qū)等細(xì)節(jié)，進(jìn)一步展現(xiàn)出服務(wù)貼心的特色。
步入煥新后的永輝超市，最直觀(guān)的變化便是空間寬敞，貨品分區(qū)清晰。在取消固定行走路線(xiàn)后，超市內(nèi)過(guò)道寬度拓展至3米左右，寬敞得能并排推兩輛購(gòu)物車(chē)，顧客可自由穿梭于各品類(lèi)區(qū)。據(jù)了解，超市內(nèi)中島貨架統(tǒng)一調(diào)整為1.6米黃金高度，層數(shù)從8-9層精簡(jiǎn)至5-6層，視野通透如窗，頂層商品觸手可及。
“您看現(xiàn)在貨架上的東西，有近一半都是新引進(jìn)的，很多都是參照胖東來(lái)那邊受歡迎的款式選的。我們就是想讓顧客一進(jìn)來(lái)就感覺(jué)舒服，買(mǎi)東西更順心，真正把超市變成大家愿意常來(lái)逛的‘生活驛站’！”門(mén)店負(fù)責(zé)人沈金玉告訴記者，此次門(mén)店調(diào)改以商品力重構(gòu)與服務(wù)體驗(yàn)升級(jí)為核心，共下架單品6204個(gè)，下架比例高達(dá)56.9%；同時(shí)重新規(guī)劃上架單品9287個(gè)，新增單品占比超過(guò)49.3%。門(mén)店負(fù)責(zé)人進(jìn)一步介紹道：“調(diào)改后，烘焙、熟食等現(xiàn)制食品占比從5%提升至23%，我們希望用‘煙火氣’留住顧客的心。”
擴(kuò)大招聘員工漲薪，幸福效應(yīng)從員工傳遞到顧客
除了超市內(nèi)人潮涌動(dòng)，永輝超市悅達(dá)889店外招聘展位也吸引到不少市民駐足了解。紫牛新聞?dòng)浾呖吹?，招牌公告中從兼職小時(shí)工到各類(lèi)技工，從大學(xué)生儲(chǔ)備干部到店長(zhǎng)和運(yùn)營(yíng)經(jīng)理，招牌崗位豐富、層次多樣，工資待遇最高達(dá)到2萬(wàn)多元每月。
“我是月初來(lái)做的兼職小時(shí)工，每個(gè)小時(shí)24元，待遇對(duì)比其他同學(xué)還是挺高的，工作還不算累?！背弥罴賮?lái)兼職的陳同學(xué)主要負(fù)責(zé)衛(wèi)生與搬貨等工作，他告訴記者，自己對(duì)超市調(diào)改后的最深刻印象便是衛(wèi)生的變化，店里對(duì)每個(gè)角落的衛(wèi)生還有食品衛(wèi)生和品質(zhì)要求特別高，“我們前一陣工作做得好，還受到了店長(zhǎng)單獨(dú)的獎(jiǎng)勵(lì)?！痹谟垒x工作了五年多的收銀員李大姐也告訴記者，公司已經(jīng)告訴了他們調(diào)改后漲薪的事，大家如今工作干勁十足，幸福感滿(mǎn)滿(mǎn)。
“我們員工的漲薪幅度普遍在37%，各項(xiàng)福利待遇也得到完善提升，目的就是讓幸福感從員工傳遞給顧客?！睋?jù)門(mén)店負(fù)責(zé)人介紹，調(diào)改后永輝超市悅達(dá)889店員工團(tuán)隊(duì)從103人擴(kuò)編至200余人，員工最低薪資標(biāo)準(zhǔn)由3200元提升至4400元，并且員工工作滿(mǎn)一年便能有10天帶薪年休假。此外，門(mén)店還專(zhuān)門(mén)增設(shè)了設(shè)施完善的員工休息室、配備先進(jìn)教學(xué)設(shè)備的培訓(xùn)室、整潔的更衣室，并提供衛(wèi)生實(shí)惠的員工食堂。
據(jù)悉，下一步永輝還將大力推行“工匠計(jì)劃”，通過(guò)理論考核+實(shí)操檢核雙認(rèn)證模式，培養(yǎng)萬(wàn)名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，目標(biāo)實(shí)現(xiàn)“萬(wàn)名技工，萬(wàn)元月薪”。定期舉辦的技能大賽中，刀工、陳列、服務(wù)等多維度比拼，激發(fā)員工精進(jìn)技能。
隨著鹽城悅達(dá)889店開(kāi)業(yè)，永輝全國(guó)調(diào)改門(mén)店已接近150家?！胞}城店是永輝深耕江蘇市場(chǎng)的關(guān)鍵落子，”永輝江蘇大區(qū)負(fù)責(zé)人表示，“它標(biāo)志著我們以更優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)鏈、商品與服務(wù)，更緊密融入本地生活圈，為江蘇及鹽城消費(fèi)者創(chuàng)造長(zhǎng)期價(jià)值。我們將持續(xù)努力，成為鹽城人家門(mén)口值得信賴(lài)的品質(zhì)生活伙伴?！?/p>
揚(yáng)子晚報(bào)/紫牛新聞?dòng)浾?陳燃
校對(duì) 陶善工